求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設を紹介します
福岡市中央区にある、放課後等デイサービスです。
当施設では、ブランコのように足をバタバタさせたり、少しの力で揺らすだけで楽しむことができる、
子どもたちがのびのびと本来持つ力や個性を発揮し、どんどん可能性を広げて未来へ羽ばたいていける場でありたい。
そんな思いを込めて支援をおこなっています。
◆子どもたちの感性をはぐくみ、可能性を育てる3つの療育
「専門療育」「芸術・文化にふれる」「自然を体感する」の3つの療育が当施設の特徴です。
専門療育では、英語や音楽、ダンス、絵画などそれぞれの分野の専門指導者による遊びを通じた楽しい療育を実施。
芸術・文化に触れるプログラムでは、博物館や美術館に行ったり、自然を体感するプログラムでは自然豊かな場所へお出かけ等をしたりして、自然と触れ合いながらたくさんのことを学びます。
豊富な教材と専門分野の指導者による多彩な療育で、子どもたちの感性をはぐくみ、個性を生かした成長をサポートします。
◆完全週休2日制＆年間休日120日！残業もほとんどありません◎
勤務は完全週休2日制で、年間休日は120日です。
業務はスタッフ全員で分担して進めるため、残業はほとんどありません。
子どもが好きな方なら未経験者やブランクのある方、子育て中の方も歓迎です♪
久しぶりの職場復帰でも、スタッフみんなでサポート・指導いたしますのでご安心ください。
一緒に子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしませんか。
ご応募お待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、作業療法士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・発達障がい等のある子どもたちの宿題、日常生活、遊びの支援
・英語、音楽、運動、絵画等専門指導者の療育サポート
・送迎運転 など
※送迎エリアは中央区・南区です。
※同市内にある別施設へ異動をお願いする場合があります。 - 給与
-
【⽉給】205,000円～273,000円
＜内訳＞
基本給 183,000円～243,000円
資格⼿当 10,000円
処遇改善手当 12,000円～20,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限10,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
皆勤手当 3,000円
昇給あり（※本人実績、会社業績による）
賞与あり（年2回※本人実績、会社業績による）
■試⽤期間1か⽉/同条件 - 勤務時間
-
【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜日・長期休暇期間】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
完全週休2⽇制（日曜ほか）
祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・作業療法士
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子ども好きな方
・運動が好きな方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり（勤続20年以上で対象）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
インフルエンザ予防接種あり
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
合同会社えるな
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
・西鉄天神大牟田線「西鉄平尾駅」徒歩5分
・福岡市営地下鉄七隈線「薬院駅」徒歩11分 -
施設形態
-
放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちの幸せを叶えるための支援をおこなっている同法人◎
ご家族や関係機関とも連携し、将来を見据えたサポートをされているのが特徴です。
また、スタッフの働き方は週休2日制で、年間休日はたっぷり120日！
協力体制が整った職場なので、ブランクがある方も安心ですね。
チームワークを重視して働きたい方は、ぜひこの機会に応募をご検討ください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
