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施設紹介
◆強みを見つけてほめて伸ばす"良育"が特徴
福岡市城南区にある、放課後等デイサービスです。
当施設は、子どもたちの強みを見つけてほめて伸ばす支援、"良育"が特徴。
たった一度きりの人生のなかで、もっと自分の得意や強みをいかして、もっと自分の好きな色に染まって、さらに空高く昇ってほしい。
この想いのもと、子どもたちのサポートを実施していきます。
◆スタッフ1名に対し子どもたち2名の少数支援
スタッフ1名に対して、子どもたち2名という、少数での支援を実施。
子どもたち一人ひとりと深くしっかりと寄り添いながらサポートをしていきます。
また、学習支援や運動療法、プログラミングに就労体験など、幅広いプログラムをご用意。
子どもたち一人ひとりにあわせ、オーダーメイドの支援プログラムを提供していきます。
◆残業ほぼなし＆土日休み！働きやすい環境を提供します◎
職場環境の向上は、子どもたちの支援の質にも影響してくると考えています。
当施設は土日休みの完全週休2日制と残業ほぼなしの環境を実現し、働きやすい職場づくりに努めます◎
また、GWや夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇もしっかりとご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など - 給与
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【⽉給】280,000円～350,000円
※上記金額に精勤手当10,000円を含む
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限15,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
特別貢献手当 1,000円～100,000円
優秀アイデア手当 1,000円～100,000円
昇給あり（年1回）
賞与あり（年1回）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休校日】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇120⽇以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続年数5年以上）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳まで）
研修制度あり
⾞通勤可（駐⾞場あり） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社セーリングデイ
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勤務地
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最寄り駅
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福岡市地下鉄七隈線「金山駅」徒歩4分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
働きやすい環境づくりに注力されている同法人◎
組織や法務管理など土台をしっかりと構築した上で、スタッフの役割定義や昇格要件を設定！
目標が立てやすく、着実にキャリアアップしていける体制が整えられています。
また、休日休暇制度も充実していて、有休消化率も高いんだとか♪
安心して長く活躍できる環境で、専門知識を生かしたい方にぴったりの施設です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
