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施設紹介
◆当施設を紹介します
横浜市緑区にある、放課後デイサービスです。
ソーシャルスキルトレーニングや運動療育、書道や英会話などさまざまな方法で、子どもたちの将来に向けた自立や就労のための療育を行っています。
また、施設によって「小学生向け」と「中高生向け」に分かれた療育を実施しているのも特徴のひとつ。
子どもたち一人ひとりに寄り添い、その子にあったサポートを行っていきます。
◆多彩なスタッフが活躍中！
当施設のスタッフは、児童福祉関係だけでなく、介護福祉関係で経験を積まれた方など様々です。多彩なスタッフが活躍しているので、経験が浅い方や放課後等デイサービスでの経験がない方も安心してご応募ください♪
私たちは、子どもが好き・子どもたちを笑顔にしたい・人が好きという気持ちを大切にしています。子どものこと、職場のことなど、わからないことがあれば気軽に聞ける職場です。
スタッフの意見を積極的に取り入れる社風なので、あなたのアイデアを存分に発揮してください！
ご自分の専門分野でいかせる活動内容があれば、どんどん提案していっちゃいましょう◎
新しいレクリエーションなども一緒に考えながら、楽しくお仕事をしませんか？
けがや病気に対しての福利厚生が充実しているので、安心して働いていただけます。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【月給】235,000円～320,000円
＜内訳＞
基本給 199,000円（処遇改善加算を含む）
固定残業代 36,000円（24時間分/超過分は別途支給）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給（6か月分定期の1か月分を毎月支給）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回、9月・1月）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】11:00～20:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜日・学校休業日】9:20～18:20（実働8時間/休憩60分）
【日曜】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） - 休日
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シフトによる週休2日制（休みは基本的に固定）
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休
■年間休日120日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※未経験、ブランク可
※学歴不問
＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定年制あり（一律60歳）
資格取得支援制度あり
服装自由 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社オルビス
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勤務地
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最寄り駅
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JR横浜線「十日市場駅」徒歩2分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です！未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
