施設紹介
◆施設のご紹介
当施設は千葉県浦安市にある放課後等デイサービスです。
デジタル特化型の支援内容になっているのが特徴で、子どもひとり一人の「個性の発掘と伸ばす機会をつくること」をモットーにしています。
デジタルに特化している多彩な教材を活用し、自立を助け、自己肯定感を高め自信がつくように徹底サポート。
年齢や特性、性格、やる気などに応じて、子どもが「できた!」「楽しい!」と思えるよう、目標に近づけるように応援します。
◆児童指導員を募集中!
当施設で一緒に働いてくれる児童指導員を募集しています。
お子さま、保護者のサポートを行います。
子どもたちと一緒に楽しみ、成長していける前向きで明るい方を積極募集中です!
週休2日制で日曜日はしっかりお休みでき、福利厚生や研修なども充実しています。
IT特化型の施設ですが、パソコンの操作などに不安のある方でも教材や研修をしっかりとご用意していますので、ご安心ください。
ご応募お待ちしております♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で児童指導員として療育業務に携わっていただきます。
<具体的な仕事内容>
・お子さまへの療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・支援記録の作成
・保護者とのやりとり
・事務作業
・送迎業務 など
療育支援のほか、動画制作や編集、プログラミング、イラストレーション、PCスキルなどを指導します。
それぞれのコースに合わせ、ステムボックス、ピタゴラミンなど多彩な教材を使って実践的な学びを提供しています。
※入社時期については、2023年7月からを予定しています。 - 給与
-
【月給】250,000円〜350,000円
<別途⽀給⼿当>
通勤手当 規定支給
残業手当(固定残業代なし)
昇給あり
賞与あり(年2回※実績による)
■試用期間1か月/同条件 - 勤務時間
-
【平日】13:00~19:00(実働5時間15分/休憩45分)
【土曜】8:30~16:00(実働6時間45分/休憩45分)
※変動あり
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる週休2日制(日曜ほか)
祝日
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
■年間休日120日以上 - 応募資格
-
<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許(⼩中⾼)
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※未経験、ブランク可
※新卒可
<こんな方を歓迎します!>
・長期勤務が可能な方
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
・保育士資格をお持ちの方 - 福利厚生
-
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援制度あり
研修制度あり
自転車通勤可
副業・Wワーク可 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
Givers合同会社
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
・東京メトロ東西線「浦安駅」徒歩3分
・東京メトロ東西線「南行徳駅」徒歩21分 -
施設形態
-
放課後等デイサービス(就学児)
日々の頑張りや成長をしっかり評価する風土があり、モチベーションを保ちながら働ける環境です♪やりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい方におすすめです!詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名