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施設紹介
◆当施設の紹介
鎌倉市にある放課後等デイサービスです。
子どもたちが将来、自立した生活を送り、自分自身の力で夢を叶えていける。
そのために必要なスキルを養う、お手伝いをしています。
◆当施設の特徴について
療育のキーワードは「集団」。
挨拶などのコミュニケーションや社会のルール、就労に関することなど、社会で自立していくために必要なスキルは、すべて「集団」で成り立っているからです。
・できないことより、できること。
・みんな一緒に（でも、同じでなくていい）。
・楽しく遊んで学ぼう！
当施設ではこの3つを大切に、子どもたちそれぞれの持つ個性や気持ちを尊重した支援をおこなっています。
◆年間休日120日＆残業少なめ！
～子育て世代も多数活躍中♪～
当施設の魅力は何といっても「雰囲気の良さ」◎
広い庭のある平屋の一軒家の施設でイベントを楽しんだり、思い切り体を動かして遊んだり、のびのびと過ごしています。
年間休日は120日としっかりお休みが取れ、残業も少なめなので、無理なく仕事とプライベートを両立できる環境です。
育児休暇の取得実績もあり、子育て世代のスタッフも多数活躍しています！
加えて、駅から徒歩5分という好立地で通勤も快適♪
働きやすさ抜群の職場です◎
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など - 給与
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【⽉給】320,000円～380,000円
＜内訳＞
基本給 240,000円～280,000円
職務手当 40,000円
管理手当 30,000円～50,000円（一律支給）
特別手当 10,000円（一律支給）
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給
管理職手当 80,000円
役職手当 50,000円
昇給あり（年1回）
賞与あり（年1回：計1か月分）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【月曜～金曜】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
【土曜・祝日・学校休校日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
■年間休日120日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験可
※職場見学可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
定年制あり（60歳）
再雇用制度あり（上限70歳）
インフルエンザ予防接種補助
バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社グローブＳＶ
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勤務地
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最寄り駅
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JR東海道本線「大船駅」徒歩5分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
広い庭が完備され、子どもたちが思いきり外遊びを楽しめるのが大きな魅力の同法人◎
公園が少ない鎌倉エリアでは、のびのび体を動かせる貴重な環境です。
食育にも力を入れ、手作りのお菓子を提供するなど温かい関わりも大切にされています！
また職場はフランクな雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションも良好♪
育休取得実績もあり、子育て世代の方も安心して活躍できる職場です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
