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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、大阪府で児童発達支援・放課後等デイサービス事業を運営している法人です。
子どもたち一人ひとりの個性や特性を大切にし、安心できる環境の中で成長をサポートすることを目指しています。
◆一人ひとりの社会性や創造性をはぐくむ療育
当施設は2026年6月、大阪市北区にオープンする児童発達支援・放課後等デイサービスです。
コンセプトは「ちいさな気づき、おおきな成長、つながる未来」。
感覚統合や運動機能を土台に、遊びや日常生活を通じて、楽しく学びながら将来につながる力を伸ばしていきます。
プログラムは、SSTや微細運動・粗大運動、学習支援などさまざま。
遊びながら対人スキルを身につけたり、ゲームを通じてルールを学んだり、ボール遊びやかけっこなどで運動の楽しさを感じたり、それぞれに寄り添ったサポートで社会性や創造性をはぐくんでいきます。
また、地域との関わりや家族支援にも注力。
ご家族や関連施設と密に連携をとりながら、子どもたちが安心して成長していける環境を提供します。
◆研修制度が充実！仲間と切磋琢磨していける環境です♪
当施設では月に一度の研修やケース会議、児発管・教室長を目指す研修など、たくさんの学びの機会を設けています。
そのほかにも外部研修の補助、資格取得のサポートなど、成長を後押しする仕組みを整備。
現場で学びながら、少しずつステップアップできる環境です！
また、土日祝休みで残業ほぼなしの働き方も魅力。
オンとオフのメリハリをつけて、質のいい療育に取り組める体制が整っています。
現場では、保育や教育、医療、福祉などさまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍中♪
お互いの価値観や経験を尊重しながら、支え合い、育ち合っていける職場です。
チームワークを大切にしながら、成長していきたい方は大歓迎◎
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、作業療法士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
・専門的支援計画書作成
・実施記録作成
・保護者の相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】241,500円〜380,000円
＜内訳＞
基本給 190,000円～
固定残業代 21,500円～（10時間分/超過分は別途支給）
資格手当 20,000円～
調整手当 10,000円～
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給（上限25,000円/月）
住宅手当
昇給あり
賞与あり
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
子の看護・介護休暇
■年間休日120日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
作業療法士
※年齢不問
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
・小児分野での支援経験
・発達障がい児への支援経験
・個別支援の実施経験
＜こんな方を歓迎します！＞
・子ども一人ひとりに寄り添い、じっくり関わる支援をしたい方
・一人ひとりの特性に合わせた関わりを大切にしたい方
・流れ作業ではなく、関わり方を考えながら支援できる方
・チームで協力しながら事業所づくりに関わりたい方
・新しい環境でチャレンジしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり
定年制あり（一律65歳）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり
子育て拠出金
人間ドッグの費用補助 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社輝
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勤務地
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最寄り駅
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大阪メトロ谷町線「天神橋筋六丁目駅」徒歩13分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
これまでの経験やスキルを生かしながら、さらに成長できる環境です◎研修やフォロー体制も充実しており、専門性を高めたい方にもおすすめの職場です！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
