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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、埼玉県で複数の児童発達支援施設を運営している法人です。
理念としているのは、「安心と笑顔が広がるみんなの居場所」。
法人名・施設名には、未来という大海原に漕ぎ出す子どもたちが、いつ何時も安心できる港のような存在でありたいという願いを込めています。
◆個別・ペア・集団という多様なアプローチで「豊かな心」を育てる
当施設は、埼玉県新座市にある児童発達支援施設。
子どもたちが自分の長所を生かしながら、その子に合った形で「自立」ができるよう、日々の療育に取り組んでいます。
一人ひとりの個性に寄り添い、成長を間近で実感できるやりがいのある職場です。
＜療育スタイル＞
・マンツーマンの個別療育
集中できる環境で、その子の課題にじっくり向き合います。
・小グループの集団療育
日常生活に近い環境で、コミュニケーションや生活スキルの獲得をサポートします。
・イベント＆ワークショップ
親子クッキングや音楽ワークショップなど、感性をはぐくむ豊かな体験を大切にしています。
また、子どもだけでなく家族全員の笑顔を支えたいと考え、保護者支援にも注力！
教育に関する個別相談や、保護者同士が繋がれる交流会の開催など、不安に寄り添いながら地域で孤立させない支援を目指しています。
◆週1日～勤務OK！仕事もプライベートも大切にできる◎
・週1日～勤務可能で残業ほぼなし
・外部講師による専門的な研修＆正社員登用制度あり
・未経験やブランクがあってもOK
スタッフ一人ひとりの「働きやすさ」が、質の高い療育に繋がると信じています。
あなたのゆとりある笑顔が、子どもたちの安心感を生み出します。
子どもの成長に情熱を持ち、学ぶ姿勢のある方は大歓迎♪
キャリアアップを目指しつつ、家庭と両立しながら長く活躍したい方に最適な環境です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・療育支援
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理 など
※送迎業務はありません。 - 給与
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【時給】1,450円〜1,550円
※平日は時給1,450円、土日祝は時給1,550円となります。
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限25,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
通勤補助制度（車・バイク・自転車通勤者に距離に応じた補助）
・週4日以上勤務 月4,000円まで
・週3日以下勤務 月2,000円まで
・バイクまたは自転車（有料駐輪場利用） 月2,000円まで
■試用期間3か月/同条件
■雇用期間の定めあり 1年/年度ごとに原則更新
■正社員登用制度あり - 勤務時間
-
9:30〜16:30（実働6時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフト制（日曜定休）
※週1日～勤務OK！（その他要相談）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
言語聴覚士
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもの成長に関わる仕事に興味があり、学ぶ姿勢のある方
・経験を生かし、一人ひとりに丁寧に向き合える方
・子育てや家庭との両立を大切にしたい方
・職種や立場を越えて協力し、チームで支援することを大切にできる方
・子どもの「できた」を一緒に喜びながら、明るくあたたかい関わりができる方
・PC入力や記録業務にも前向きに取り組める方
・将来的にリーダーや管理職を目指したい方
・「安心と笑顔が広がるみんなの居場所」という法人理念に共感できる方 - 福利厚生
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労災保険（ほか加入保険は法定通り）
制服貸与
研修制度あり（外部講師によるコミュニケーションスキル研修、発達支援アドバイザーによる研修など）
復職支援あり
ハラスメント相談窓口あり
副業OK
車通勤可（駐車場補助制度あり※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社RePort
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勤務地
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最寄り駅
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JR武蔵野線「新座駅」徒歩1分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です！未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
