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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは福岡県でセキュリティカメラや情報システム、セキュリティシステムなどの販売・施工・保守事業を運営している法人です。
成長と持続で地域社会に貢献することをビジョンとし、児童福祉事業をスタート。
子どもたちはもちろん、スタッフも成長し続けられるような会社を目指しています。
◆多職種連携による専門的療育
2026年2月、北九州市小倉南区にオープンする児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
通所するのは、主に発達障がいや知的障がいのある子どもたち。
未就学児～小学生への支援がメインとなります。
子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、家庭や学校と連携して成長を支えていきます。
プログラムは、スタッフそれぞれの専門性を生かしながら実施。
個別支援計画に基づき、学習・運動・SSTなど多彩な活動をおこないます。
保育士・児童指導員のほか、心理士など多職種協働により多面的な支援を提供できることが強みのひとつ。
知識や経験を発揮し、プログラムづくりにも携われる環境です。
◆土日祝休み♪研修充実でモチベーションアップ！
働き方は土日祝休みの完全週休2日制で、残業ほぼなし。
各種休暇も充実しており、産休・育休の取得率も高水準です！
またスタッフが専門性を伸ばせる職場を目指しており、スキルアップ支援が豊富◎
OJTを中心とした新人研修や定期研修のほか、外部セミナー参加費や資格取得もサポートします。
将来的には、新店舗の立ち上げや研修担当など、新しいキャリアにも挑戦可能です♪
チームで学び合える職場で働きませんか？
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング）
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など - 給与
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【⽉給】302,000円〜
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
賞与あり
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
完全週休2⽇制（⼟⽇）
祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休（取得実績あり）
◼年間休⽇120⽇以上 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・実務経験5年以上の方
※年齢不問
※ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
保育士
＜こんな方を歓迎します！＞
・子育て経験を生かしたい方
・チームでの協働や多職種連携にやりがいを感じられる方
・子どもの「できた！」を一緒に喜べる方
・明るく前向きに子どもやご家族と関われる方
・学び続ける姿勢を持ち、仲間と一緒に成長していける方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
資格取得奨励金あり
復職支援あり
食事補助
インフルエンザ予防接種あり
ハラスメント相談窓口あり
⾞・バイク通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社リンクデザイン
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勤務地
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最寄り駅
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北九州モノレール「志井駅」徒歩4分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフ同士で相談しながら日々の支援を進められる環境です♪困ったときに頼れる体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めますよ！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
