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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、子どもたちが「愛され、認められ、役に立ち、必要とされる」という4つの幸せを実感できる場を目指しています。
子どもの幸せは、ご家族の幸せな環境があってこそはぐくまれるもの。
昨今、家族の形が多様化するなかで、療育を通じて保護者との信頼を築き、家族全体の幸せづくりに貢献することを決意しています。
◆自己肯定感をはぐくむ、確かな支援プログラム
当施設は、入間郡毛呂山町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
単に見守るだけでなく、指導責任者が具体的な対策を立案していることが特徴。
日常生活の基礎づくりを大切にし、物事の良し悪しや基本生活動作などを丁寧に指導します。
＜個別対策の立案＞
「できない原因」を多角的に見極め、一人ひとりに合わせた対策を実践することで、子どもの自己肯定感を高めます。
＜社会性の向上＞
自分の気持ちを伝える、相手の話を聴くといった練習を通じ、集団生活のルールやマナーを具体的に学びます。
＜専門プログラム＞
ライフスキルトレーニング、ソーシャルスキルトレーニング、ビジョントレーニングを取り入れています。
◆年齢不問！「ずっと働きたい」を叶える職場
現場では50代〜70代のスタッフも元気に活躍中。
再雇用制度の年齢制限がなく、安心して長くキャリアを築ける環境です。
また充実した教育制度で、仕事に慣れるまでいつでも質問できる体制があり、未経験の方も安心◎
さらに残業ほぼなし、日祝休みの完全週休2日制なので、ワークライフバランスも抜群です！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・面談、情報整理
・個別支援計画の作成および見直し
・モニタリング
・支援会議の運営
・保護者対応
・関係機関連携
・スタッフへの助言、育成
・記録、書類の確認
・送迎業務（スタッフで分担/状況により運転・添乗をお願いする場合あり※応相談）など - 給与
-
【月給】249,000円〜
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限20,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり（年2回）
■試用期間6か月/同条件またはスキル・経験を考慮して個別に決定 - 勤務時間
-
9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
■年間休日120日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・基本的なPC、タブレット入力ができる方
※年齢・学歴不問
※未経験可
＜歓迎経験・資格＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・児発管としての実務経験（年数不問）
・児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験
・相談支援専門員、学校、医療機関など関係機関連携の経験 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり
定年制あり（一律70歳）
再雇用制度あり（年齢制限なし）
服装自由
車通勤可（無料駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社ハッピーファミリー
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勤務地
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最寄り駅
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東武越生線「東毛呂駅」徒歩4分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、現場の声を生かした職場づくりが進められています！年齢や経験に関わらず意見を発信しやすい環境です♪詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
