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施設紹介
◆代表や施設、職員たちについて
伊達市梁川町にある放課後等デイサービスです。
運営法人の理念は「障がいの有無や程度を問わず、誰もが笑って過ごせるあたたかい社会を実現したい」。
そのため、当施設では子どもたちにチャレンジの機会を提供し、チャレンジできる環境を整え、自己実現をサポート。
子どもたち・ご家族・地域のみなさまと成長や達成の喜びを分かち合い、笑顔のあふれる社会を作っていきたいと考えています。
◆当施設の特徴について
全国的にめずらしい水泳・ダンスをプログラムに取り入れています！
カリキュラムでは、子どもたち一人ひとりの特性に合わせ、みんなが楽しめるようなレクリエーションやリラクゼーションも実施。
もちろん、水泳やダンスなどスポーツのみならず、学習支援・集団療育・課外活動など他にもさまざまな療育をおこなっています！
支援を通じて、子どもたちが自分自身でも気がつけていない「得意」や「苦手」、「気になる！」「やってみたい！」を見つけていく。
それがもっとも大切なことだと考えています。
子どもたちに寄り添い、同じ目線で「得意」「やってみたい！」を探して、どんどん可能性を広げていきましょう！
（※水泳・ダンスの指導は専門の指導員が行っていますので、指導をお願いする場合でも簡単なサポート程度のものとなります。ですから、指導の経験がない方も安心してご応募ください。）
◆応募してみたい、応募しようか迷っている、少し興味がある！そんなみなさまへ
当法人が目指すのは、福祉人材が更に活躍していける環境を実現していくこと。
そのために、給与や働きやすさで他の業界を上回る待遇を用意しています。
◎公平・納得感のある評価制度でしっかり還元
スタッフに「やりがい」「頑張り」を求めるだけでなく、日頃の感謝としてミニボーナスを支給しています。
また日曜日に出勤した場合は、時給50円アップ！
◎シフト応相談！週2日～勤務OK
勤務は週2日～可能で時間も相談OK。
フルタイム勤務も歓迎いたします！
プライベートや家族との時間を確保しながら、日々の支援にも全力で取り組める。
そんな環境を整えています。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援（運動やコミュニケーション、社会性訓練の指導など）
・個別支援計画作成補佐
・プログラムやイベントの企画、運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・相談業務
・送迎業務 など - 給与
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【時給】1,094円〜1,300円
※経験・能力に応じて決定
※日曜日は時給50円アップ
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 規定支給
ミニボーナスあり
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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シフト制（応相談）
＜シフトパターン＞
（1）13:00～18:30
（2）9:00～18:00
（3）10:00～19:00
※休憩は法定通り付与
※午後のみ勤務などもご相談ください！ - 休日
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シフト制（土日定休）
※週2日～勤務OK！（曜日の相談可）
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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労災保険（ほか加入保険は法定通り）
副業OK
車通勤可（無料駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社PROGRESS
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勤務地
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最寄り駅
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阿武隈急行線「梁川駅」徒歩5分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
現場スタッフの待遇向上を本気で考えてられている同法人！
給与水準は業界内でも高めで、賞与もしっかり支給するなど、安心して働ける環境づくりに力を入れているそうです。
全国的にも珍しい水泳やダンスを取り入れたプログラムも特徴◎
チームの和を大切にし、オンオフを切り替えながら素直に成長を目指せる方におすすめしたい施設です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
