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職種
施設名
施設紹介
◆当法人について
秋田市・潟上市を中心に、介護から障がい児支援まで幅広く展開する当法人。
支援のコンセントは「もう一つの家族」。
ご利用者が笑顔で暮らせるよう、家族のようなあたたかさでサポートすることを大切にしています。
◆一軒家ならではの自由度と、きめ細かな支援
当施設は、秋田県秋田市にある定員10名の放課後等デイサービス。
学校や家庭とは異なる、リラックスできる「第三の居場所」を提供しています。
一軒家を活用した施設なので、子どもの状況に合わせた部屋の割り振りや自由な移動が可能で、のびのびと過ごせる環境が魅力です。
＜「個」を伸ばす支援プログラム＞
苦手なことは負担なく、得意なことは最大限に伸ばす個別支援。
そして、おやつ作りや季節のイベントを通じ、社会性を育てる集団支援。
専門資格を持つスタッフが、子どもたちの「自信」と「楽しさ」をはぐくみます。
＜ご家族へのきめ細やかなサポート＞
子どもたちだけでなく、ご家族の不安や相談にも真摯に対応し、共に解決を目指す姿勢を大切にしています。
◆スタッフが「やりたいこと」を実現できる職場
スタッフ自身が楽しく、メリハリを持って働ける環境づくりを徹底しています。
勤務は、プライベートも充実の完全週休2日制◎
日曜・祝日は固定でお休みで、週末にしっかりリフレッシュできるため、仕事と私生活のバランスが取りやすい職場です。
また、残業はほとんどありません。
育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方を応援します！
今回の募集では、明るく楽しみながら仕事に向き合える方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
子どもたちの将来に思いを馳せ、一人ひとりの個性を一緒に輝かせていきませんか？
あなたからのご応募を、スタッフ一同お待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・生活支援業務
・生活動作向上（宿題を見たり、手伝い等）
・社会参加の支援（社会のルールを教える等）
・送迎
・その他の支援業務 など - 給与
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【月給】186,000円〜249,000円
＜内訳＞
基本給 151,000円～
処遇改善加算手当 29,000円
保育士資格所有者 6,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 実費支給（上限16,000円/月）
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり（年2回：計1.8か月分※過去実績）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00～18:00/8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※シフト制
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
誕生日休暇
■年間休日113日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・エクセル、ワード入力ができる方
・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり（勤続年数不問）
退職金共済加入
定年制あり（一律65歳）
勤務延長あり（上限75歳）
職務給制度あり（計画作成担当者）
育児支援あり
副業OK
車通勤可（駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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ホプシー有限会社
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勤務地
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最寄り駅
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JR奥羽本線「土崎駅」徒歩6分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
本部の指示で縛らず、現場の「やりたい」を尊重して任せる自由な社風が魅力です！
バースデー休暇や、万が一の入院・手術時も安心な法人負担の保険加入など、福祉厚生も破格の手厚さ。
実務経験を満たせば、資格取得も順番に全額法人負担で応援されています♪
求めるのは、20代〜70代の幅広い仲間と協調性を大切にできる方。
「まずは失敗を恐れず、楽をせず頑張ってみよう」と思える意欲ある方を歓迎しています◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
