施設紹介
◆全国約400か所で施設を展開するFC!豊富なノウハウが学べる環境
当施設は大田区西六郷にある、2026年11月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向かって進むことができます。
◆子どもたちが自発的に活動できる支援を
わたしたちは、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたちが自ら取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。
また愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動のサポートにも注力。
一人ひとりの状態を正しく理解した上で、子どもたちに寄り添った支援ができることも当施設の強みです。
学習・生活・社会スキルの習得と向上を目的に、それぞれに合った個別&集団のプログラムを提供しています。
◆ワークライフバランスを保って働きませんか?
働き方は日曜休みの完全週休2日制。
残業もほぼなく、プライベートを重視する方にもピッタリの職場です。
また働きやすさと同様に支援の質にもこだわっており、研修制度や資格取得支援制度を完備◎
本部が提供する定期的なオンライン研修もあり、仕事をしながら新しい知識や技術を学び続けることができます。
当施設での経験が、みなさまの成長にもつながると考えています。
子どもたちが主役になれる施設を一緒につくっていきましょう♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画に沿った療育サポート
・子どもたちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート
・イベントの企画、立案、実施
・学校や家への送迎
・連絡帳(デジタル)の記入
・保護者とのコミュニケーション
・スキルアップの為の研修受講
・教材・備品やおやつの選定、購入 など
※国保連への請求事務、集金業務はありません。 - 給与
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【月給】270,000円〜320,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途支給手当>
通勤手当 規定支給
残業手当(固定残業代なし)
昇給あり(業績による)
賞与あり(業績による)
■試用期間なし - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
【学校休業日】9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2日制(日曜ほか)
※希望休OK!
年末年始休暇
有給休暇(消化推奨)
慶弔休暇
産休・育休
子の看護・介護休暇
生理休暇 - 応募資格
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<必須経験・資格>
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許(小中高)
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問
※未経験・ブランク可
<こんな方を歓迎します!>
• 子どもが好きで、成長を一緒に喜べる方
• チームで協力しながら働ける方
• 新しい環境づくりに前向きに取り組める方 - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり(FC本部にて各種研修あり)
資格取得支援制度あり
育児支援あり
制服貸与(私服、制服選択可)
ネイルOK
健康診断サポート
調理イベント時のスタッフ食事提供あり
各スタッフ専用の鍵付きロッカーあり
副業OK
バイク・自転車通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。
事業所情報
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法人名
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株式会社T.A.N.I
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勤務地
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最寄り駅
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京急本線「六郷土手駅」徒歩10分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
教育・研修制度が整っており、先輩スタッフのフォローも充実◎未経験の方やブランクのある方でも無理なく業務に慣れていける環境なので、安心してお仕事をスタートできますよ♪詳細は療育bizまでお問合せください。
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名