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施設紹介
◆当施設を紹介します
仙台市太白区にある、障がい者グループホームです。
当施設を運営する法人の理念は、『より良く"生きる"に寄り添う』。
身体に障がいを持つ方や、神経難病を持つ方の「長く生きたい」「治療法を待ちたい」といった思いを受け止め、支える支援を提供しています。
現在は全国各地に施設を展開中！
その地域それぞれのご利用者の生活を向上させ、地域福祉に貢献していきます。
◆当施設の特徴について
24時間体制の介護・看護サービスを提供しています。
ご利用者は医療ケアが必要な方がメインです。
10名のご利用者に対し、合計3名のチームで支援にあたりますので、一人ひとりに寄り添ったケア・コミュニケーションに集中できます。
◆研修費用は会社で負担◎経験豊富なスタッフと働きながらスキルアップを目指せる
施設には、看護経験が豊富な施設長など経験豊かなスタッフがそろっています。
また、業務に必要な医療ケアに関する研修費用は会社が負担。
経管栄養・喀痰吸引などの技術習得をサポートします。
経験豊かなスタッフが在籍しており、研修体制も整っている職場で働きながらスキルアップを目指しませんか。
◆年間休日115日＆残業月10時間程度。メリハリを持って働ける職場です♪
働き方は月9日休みで、残業は月平均10時間程度。
夏季・冬季のお休みがあり、年間休日は115日です。
プライベートの時間もしっかり確保しながら、メリハリを持って働きたい方にぴったりの職場です♪
募集要項
- 仕事内容
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当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り）
・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）
・記録業務
・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引）
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・ご利用者の生活全般をプロデュース
・支援機関との調整業務
・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 など - 給与
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【⽉給】300,000円〜350,000円
＜内訳＞
基本給 180,000円
固定残業代 38,500円～41,000円（20時間分/超過分は別途⽀給）
その他手当 81,500円～129,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限30,000円/月
夜勤手当 6,000円/回
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：計2か⽉分）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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＜シフトパターン＞
（1）8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
（2）16:00～翌9:00（実働16時間/休憩60分）
※夜勤については相談可
■残業⽉平均10時間程度 - 休日
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シフトによる週休2日制（月9日休み※2月のみ8日）
夏季休暇（4日）
冬季休暇（4日）
有給休暇
慶弔休暇
◼年間休⽇115⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者研修修了
・相談支援従事者初任者研修修了
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※学歴不問
※ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
定年制度あり（65歳まで）
継続雇用制度あり（70歳まで）
資格取得⽀援制度あり
研修制度あり
定期健康診断
バイク・車通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社アトラクションホールディングス
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勤務地
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最寄り駅
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・JR宇都宮線「小金井駅」徒歩17分
・JR宇都宮線「自治医大駅」徒歩19分 -
施設形態
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共同生活援助
基本的に20床以下のコンパクトな施設で、きめ細かい支援が可能な環境です◎
医療的ケアには看護師がついて丁寧に指導してくださるとのことなので、経験が浅い方も安心ですね。
夜勤なしの勤務や、管理者との兼任など、働き方も相談可能！
資格をいかして、自分らしく活躍したい方におすすめしたい法人です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
