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施設紹介
◆当施設を紹介します
当法人の理念は「誰もが幸せに活きる共生社会の実現へ」。
この思いのもと、障がい福祉事業・医療マッサージ・ナーシングホームなど複数の事業を展開しています。
どの施設でも障がい者や高齢者が安心して生活できる環境を提供し、ご利用者にとって幸福度の高い暮らしを実現していきます。
その中で、仙台市青葉区に障がい者グループホームとしてオープンしたのが当施設です。
「いってらっしゃい」や「おかえりなさい」というあたたかい言葉が飛び交うようなアットホームな雰囲気が特徴。
ご利用者一人ひとりに担当スタッフを配置し、丁寧な支援をおこなっています。
あなたの笑顔とやさしさで、この施設を支えていただけると嬉しいです。
ブランクがあってもOK！少しずつ感覚を取り戻しながら一緒に働きましょう！
もちろん、経験豊富な方やマネジメント経験がある方も大歓迎です。
◆快適な職場環境をご用意しています
完全週休2日制で月8日～9日のお休みを確保。
夏季と年末年始には連休も取得可能です。
施設内には休憩室やロッカーがあり、ほっと一息つける時間も♪
また、資格取得手当や役職手当も充実しているので、キャリアアップを目指す方にもピッタリの環境です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画、ヒヤリング
・アセスメントシートの作成
・相談の受付、支援期間の調整業務
・介助、服薬管理
・通院の付き添い など
※同法人運営の宮城県・埼玉県・静岡県のグループホームに異動をお願いする場合があります。 - 給与
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【⽉給】304,600円〜
＜内訳＞
基本給 200,000円～
固定残業代 54,600円（30時間分/超過分は別途⽀給）
役職手当 25,000円
資格手当 25,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月
地域手当
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
- 休日
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シフトによる完全週休2日制（月8日～9日休み）
※希望を考慮します。
夏季休暇（3⽇）
年末年始休暇（3⽇）
有給休暇 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
・管理職やマネジメントの経験がある方
・60歳以上の方（高齢者や特定年齢層の雇用促進のため※例外事由3号ニ）
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・思いやりをもってご利用者と向き合える方
・ぬくもりあるグループホームづくりに携わりたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
資格取得支援制度あり
休憩室・ロッカーあり
⾞・バイク通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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QOLD株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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JR仙山線「東照宮駅」徒歩16分
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施設形態
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共同生活援助
これまでの経験やノウハウを生かしながら、さらにスキル・キャリアを磨いていける環境です！教育やフォロー体制もばっちり。ステップアップを目指す方におすすめの職場です◎詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
