求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設を紹介します
宮崎県宮崎市にある、障がい者グループホームです。
運営法人は、宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業など、多彩な福祉サービスを展開中。
子どもから大人まで一貫した支援体制を整えています。
そんな当法人のモットーは、「共生社会実現に向け地元宮崎に社会貢献する」。
福祉・医療・地域の中で私たちの存在が欠かせないものとなり、「いつもありがとう」と感謝され続けるような会社を目指していきます。
◆当施設の特徴について
障がいを持つご利用者が、地域に溶け込みつつ、その人らしく生活していけるよう生活支援や見守りをおこないます。
「ご利用者一人ひとりにじっくり向き合いながら働きたい」。
そう考えている方にはぴったりの施設です。
また、ご利用者だけでなくスタッフも仕事を通じて働きがい、やりがいを感じられるような環境づくりに取り組んでいます。
職場では、一人ひとりの意見に耳をかたむけ、それぞれの家庭やライフスタイルをお互いに尊重しながら働いています。
◆ブランクのある方も歓迎◎
業務に不安のある方や自信のない方でも大丈夫！
先輩スタッフが一から丁寧にサポートしていきますので、安心して働くことができますよ♪
また、業務に必要な研修や資格取得費用は会社が負担。
働きながらスキルアップも目指せちゃいます◎
20～60代の幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中！
スタッフの自主性を大切にしながら、のびのび働ける職場で地元宮崎のヒト・社会に貢献しませんか？
ご応募お待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
-
当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・障がい者グループホームのご利用者、家族の相談・連絡支援
・支援プロセスの管理(個別支援計画の作成等)
・スタッフへの指導・助言
・関係機関との調整
・施設の管理全般、事務業務
・ご利用者の受診同行や送迎等（社用車あり） - 給与
-
【⽉給】230,000円〜270,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
昇給あり
賞与あり（年2回）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
-
9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
- 休日
-
シフト制（月9日休み※2月のみ8日以上）
有給休暇
◼年間休⽇107⽇ - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※ブランク可 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
資格取得⽀援制度あり
研修制度あり
車・バイク通勤可（駐車場あり※応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
合同会社マルタク
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR日豊本線「日向住吉駅」徒歩7分
-
施設形態
-
共同生活援助
家庭的であたたかい雰囲気が魅力の同法人♪
児童分野から成人分野まで幅広い福祉サービスを運営されていて、ご利用者の方を長期的にサポートできることも特徴です。
現在は、20代～60代までのスタッフが活躍されているとのこと！
業務に必要な研修や資格取得費用は法人負担で、若手のキャリアアップにも力を入れているそうです◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
