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施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、福岡県を拠点に高齢者福祉・障がい者福祉・地域福祉など幅広い福祉事業を展開している法人です。
理念としているのは、人間の尊厳を守り、社会の期待を超えるサービスを創り出すプロフェッショナル集団であること。
民間の柔軟な発想を生かした「独自性・先駆性」を追求しながら、地域のニーズをいち早く捉え、新しい福祉のカタチを提案し続けます。
◆当施設の特徴について
当施設は、福岡県糸島市にあるグループホームです。
ご利用者の自立を目標に、食事・入浴・排泄などといった日常生活で必要な支援を実施。
同時に集団生活の楽しさと社会性を学びながら過ごせる環境を整えています。
ご利用者やご家族、地域の方々とのあたたかいふれあいを大切に、自由で明るい施設運営を目指しています。
一人ひとりが生きがいを持ち、安らかな生活を送れるような施設を一緒に作りませんか？
◆年齢・学歴不問！福祉施設での勤務経験のある方、優遇します♪
当施設で共に働いてくれるスタッフを募集しています。
資格をお持ちの方であれば年齢・学歴は不問、特に福祉施設で一定の勤務経験がある方は優遇します！
◆残業ほぼなし！就業時間は相談可能◎
残業はほとんどなく、無理なく活躍できる環境です。
勤務時間も相談可能なので、日勤のみなどご希望をお聞かせください。
また、産休育休や介護休業・看護休暇の取得実績もあり！
家庭と仕事を両立しやすい体制が整っています♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、言語聴覚士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・機能訓練業務
・生活支援
・計画書作成 など
※法人内応援勤務あり - 給与
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【⽉給】280,000円〜350,000円
※経験・能力に応じて決定
※年俸制3,360,000円〜4,200,000円（月額=年俸÷12か月）
＜別途⽀給⼿当＞
残業⼿当（固定残業代なし）
職務給制度あり
キャリアアップ支援金 最大50,000円
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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シフト制
＜シフトパターン＞
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（3）8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
（4）7:00～18:30の間の8時間程度（休憩60分）
※1か月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし
※勤務時間は就労事業所により異なる（応相談） - 休日
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シフトによる4週8休制（休みは要相談）
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
子の看護・介護休暇（取得実績あり）
■年間休⽇107⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・言語聴覚士
・PC入力ができる方
※年齢・学歴不問
＜歓迎経験・資格＞
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・障がい児者施設経験者優遇 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金共済加入
財形貯蓄制度あり
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
勤務延長あり
研修制度あり
育児支援あり
⾞通勤可（無料駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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社会福祉法人二丈福祉会
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勤務地
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最寄り駅
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JR筑肥線「筑前深江駅」車で5分
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施設形態
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共同生活援助
成人から児童まで両分野の施設を展開し、PT・OT・STの配置など手厚い支援体制が強みの法人◎
幅広い年齢層のスタッフが在籍し、思いやりとチームワークを大切にしています。
給与面も、経歴や人柄を考慮して上乗せされるなど、頑張りが還元される環境です！
今後は専門職に加え、児発管・サビ管の基礎研修修了者などの有資格者を積極採用予定♪
安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く勤務できる方を求めています。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
