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施設紹介
◆当事業所を紹介します
当事業所は、金沢市入江にある、就労継続支援A型事業所です。
「あらゆる人に働く希望を、心豊かなStoryを」というビジョンをもとに、誰もが働きやすく、生きやすく環境づくりから社会参加をサポートしています。
◆当事業所の特徴
就職活動から職場定着までを一貫してサポートしています。
ご相談により一人ひとりのニーズをヒアリングし、個性や特性、どんな風に働きたいかなどを考え、多彩なプログラムによる個別支援を提供しています。
さらに、就職した後も定期的に連絡を取り、企業との調整や環境づくりにも取り組んでいます。
◆働きやすい環境でイキイキと働きませんか？
当施設ではサービス管理責任者を募集しています。
1日7時間半勤務、残業も月5時間から10時間程度、原則土日祝休みの年間休日123日とプライベートを大切にできます。
また、産休・育休の取得実績100％と、ライフステージが変化しても働き続けやすい環境を整えています。
◆研修制度や独自評価制度あり、さらに成長とキャリアアップも◎
新人研修や支援研修、リーダー研修などを実施し、スタッフの能力向上を目指しています。
また、他事業部やグループ会社各社との交流、現場での指導なども積極的におこない、成長への意欲をサポートしています。
さらに、結果だけでなくプロセスを評価する人事制度や、定期的な「1on1面談」など、年齢や経験に関係なくスタッフの主体性を考えたキャリアアップを提示しています。
募集要項
- 仕事内容
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当事業所で、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・障がい福祉サービス全般の管理
・障がいのある方の就職についての相談および面談
・就労に必要な知識や能力向上のための企画、運営
・福祉施設や行政機関での打ち合わせ、立案 など
＜1日のスケジュール例＞
9:00 出社・朝礼
10:00 面談：利用者さんとの振返り面談
11:00 施設内の業務サポート
12:00 休憩
13:00 新規受託事業の業務打合せ
15:00 面談：新規利用者さんとご家族との面談
16:00 個別支援会議
17:30 退社
幅広い年齢層のスタッフが、多彩な経験をいかして活躍中！
利用者さんとスタッフとがチームになり、各業務にあたっています。 - 給与
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【月給】238,000円～363,000円
※ベースアップ支援加算手当を含む。
※給与は経験を考慮して決定いたします。
＜別途⽀給⼿当＞
残業⼿当（固定残業代なし）
通勤手当 上限25,000円/月
子育て支援手当
介護手当
昇給あり（前年度実績5,000円～/年）
賞与あり（業績による、前年度実績2か月分/年）
■試用期間なし
■入社6か月間は契約社員、面談を経て正社員登用（実績90%） - 勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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週休2日制（シフト制）
※原則日曜休み
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
■年間休日123日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通自動車運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり（新入社員研修、就労支援研修、外部講師セミナー等） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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ヴィスト株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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JR各線/IRいしかわ鉄道線「金沢駅」から車で10分
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施設形態
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就労継続支援A型
1日7時間半勤務・土日祝休み・年間休日123日と、プライベートを大切にできる環境が魅力の同法人♪
産休・育休の取得実績100％で、長く安心して働けることもうれしいポイントです。
また新人・支援・リーダー研修など成長を支える制度が充実し、他事業部との交流も活発◎
結果だけでなくプロセスも評価する独自制度や定期的な1on1面談で、年齢や経験に関わらず主体的なキャリア形成を応援してくれる施設です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
