施設紹介
◆施設のご紹介
当施設は埼玉県新座市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、心を通わす、楽しい療育施設を目標にしています。
子どもたち一人ひとりに寄り添った個別指導に主軸をおき、通常の療育に留まらずイベントや旅行などの楽しめる企画、教材の開発など様々なチャレンジも考えていきます。
音・照明なども工夫したカリキュラムを行います。
子どもたちだけでなく、保護者、働くスタッフたちみんなが笑顔になれる場所になるよう目指していきます。
◆児童発達支援管理責任者を募集中!
当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。
スタッフの活躍の場が広がり発展していくような職場を目標にし、スタッフ一人ひとりの「思い」や「経験」をカタチにして、生涯働ける職場にしたいと考えています。
あなたの経験とアイデアを活かして、子どもたちを笑顔にする、楽しい施設をゼロから一緒に作り上げましょう♪
昇給もあるため、モチベーションアップにつながります。
研修制度も準備していますので、ご安心ください。
ご応募をお待ちしています♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・療育支援
・アセスメント、個別支援計画の作成、管理
・保護者からの相談対応 など
新規開設する児童発達支援および放課後デイサービス(多機能型施設)での業務です。
子どもの様々な個性を尊重し、一人ひとりに目を向けて支援を行います。
『ABA(応用行動分析)』、発語を促す『インリアル・アプローチ』、カードをコミュニケーションツールにする『PECS』などを取り入れ、子どもとスタッフのマンツーマンのカリキュラムに取り組みます。
将来的には「ペアレンツトレーニング」、独自のカリキュラムを用いた特別プログラム、セミナーの開催など、枠にとらわれない活動を行います。 - 給与
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【月給】320,000円〜
<別途支給手当>
残業手当(固定残業代なし)
通勤手当 規定支給
昇給あり
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)
- 休日
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シフトによる週休2日制
年末年始休暇
夏季休暇
産休・育休
慶弔休暇
有給休暇(法定通り) - 応募資格
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<必須経験・資格>
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) - 福利厚生
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社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度あり
資格取得支援制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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LITAステップ合同会社
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勤務地
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最寄り駅
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西武池袋線「ひばりが丘駅」徒歩15分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
ライフステージの変化にも対応できる働きやすい環境づくりを大切にしています!現場でのサポート体制が整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできますよ♪詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名