求人No: 64097 更新日: 2026/10/14

TOMz中野事業所 サービス管理責任者(正社員)の求人

【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日休み◎/年間休日115日/明るく楽しい雰囲気づくりに注力♪/幅広い作業内容でご利用者の就労意欲を支援!/月給28万円~/正社員

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給与
【⽉給】280,000円〜350,000円
勤務地
岩手県盛岡市中野2丁目15番20号
最寄り駅
JR東北本線「仙北町駅」車で8分
雇用形態
正社員
職種
サービス管理責任者
施設名
TOMz中野事業所
施設形態
就労継続支援B型
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可 土日休み 週休2日 研修制度あり
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施設紹介

◆当施設を紹介します

岩手県盛岡市にある就労継続支援B型事業所です。

「働きたい!」という意欲を持った障がい者の方々に、働く機会や訓練の場を提供しています。

当施設のモットーは、明るく楽しい場所であること。

出来たこと・上手くいったことを喜び合ったり、大変な時は励まし合ったりしながら、前向きに取り組める環境づくりを心がけています。

◆当施設の特徴について

当施設では、幅広い作業内容をご用意しています。

衣料品のクリーニング・梱包作業・手芸などの軽作業から、パソコン作業・インターネット出品の商品撮影まで多種多様。

施設外にも作業所があり、一人ひとりに合った作業内容や場所を選択できるようにしています。

また、働くことを通して知識や能力を高める訓練も実施。

ご利用者の希望に応じて一般就労へ向けた支援にも取り組んでいます。

◆土日休みだから快適に働けます♪

平日のみの勤務で、土日はお休みです。

有給休暇も積極的な消化を促しているため、休暇も取りやすい環境です。

さまざまな個性を持ったご利用者をサポートするため、やりがいは十分◎

笑顔が絶えない施設で、ぜひ一緒に働きましょう。

募集要項

仕事内容
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・ご利用者からの相談対応、面接
・アセスメント、個別支援計画作成、モニタリング
・ご利用者獲得 など
給与
【⽉給】280,000円〜350,000円
<内訳>
基本給 220,000円~230,000円
資格手当 20,000円~30,000円
職務手当 20,000円~30,000円
ベースアップ手当 20,000円~60,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 実費支給(上限15,000円/月)

賞与あり
賞与あり(年2回:計250,000円※過去実績)

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
休日
完全週休2⽇制(⼟⽇)

有給休暇

■年間休日115日
応募資格
<必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・パソコンでの入力作業ができる方
※施設見学可

<こんな⽅を歓迎します!>
・明るく前向きに業務に取り組むことができる方
・ご利用者の笑顔にやりがいを感じる方
・一人ひとりに寄り添ったサポートを提供したい方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金制度あり(勤続5年以上)
研修制度あり
⾞通勤可(駐⾞場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社TOMz
勤務地
車通勤可

岩手県盛岡市中野2丁目15番20号

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最寄り駅
JR東北本線「仙北町駅」車で8分
施設形態
就労継続支援B型
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

明るく楽しい場所をモットーとされている同法人♪
スタッフ同士も和気あいあいとした関係性で、定着率も良いんだとか。
また、土日休みで有休消化も積極的におこなっており、休みやすい環境も魅力◎
ワークライフバランスが整うので、仕事へのモチベーションも上がりそうですよね!
ご利用者の成功を喜びあったり、お悩みに寄り添ったり、コミュニケーションを大切にしながら働きたい方にイチオシの施設です。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
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専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。