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施設紹介
◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる
当法人は北陸・東海・関東・関西エリアを中心に、在宅医療と就労支援（就労移行・就労継続支援B型）を展開しています。
現在、直営・FCを合わせて全国50箇所以上の事業所を運営中。
将来的には、全国100店舗展開を目指して急速に成長を続けています。
経営理念は「社会への価値＝幸せ」。
障がいや医療・介護が必要な方であっても、誰かに必要とされ、誰かを支える存在になれる。
そんな社会が当たり前になるよう、理学療法士・作業療法士などの医療・福祉の専門職と連携し、ご利用者の「働きたい」「稼ぎたい」という想いを本気で支援しています！
◆ご家族も含めた「真のQOL向上」を目指す
わたしたちは、目の前の当事者だけでなくご家族にも向き合います。
関わるすべての方々が何を求め、どう生きたいかを適切に捉え、その想いを最大限に尊重した専門的支援をおこないます。
また、全国スケールならではの豊富ノウハウとケース共有をしていることも特徴。
多数の事業所を運営しているからこそ、多種多様な対応ノウハウが蓄積されています。
日々のケース共有の機会も多く、サビ管として確実に実績・経験を積みながら成長できる環境も◎
現場スキル向上研修はもちろん、将来管理者を目指すための「マネジメント研修」、業界未経験者向け研修など、階層に応じた幅広いバックアップ体制も整えています。
◆年間休日124日で仕事とプライベートを両立
当施設では、スタッフ自身のQOL向上も大切にしています。
勤務は日曜定休の完全週休2日制で、年間休日はたっぷり124日あります。
夏季・年末年始休暇に加え、年12日のQOL休暇を設定。
家庭やプライベートとのバランスが非常に取りやすい職場です。
◆若手が活躍中！相談しやすいフレンドリーな風土
仕事の相談はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほどスタッフ同士の距離が近いのが魅力。
風通しの良い環境で切磋琢磨でき、ストレスなく働ける職場です♪
全国展開を進める成長企業で、誰かの「働きたい」を支え、ご自身の未来も切り拓いていきませんか？
あなたからのご応募を、スタッフ一同お待ちしております！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
最初は先輩や本部スタッフがしっかりフォローしますので、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成、管理
・ご利用者へのヒアリング、面談（アセスメント）
・一人ひとりの目標に合わせた個別支援計画の立案、定期的な見直し（モニタリング）
・スタッフの指導、育成（特に支援面についての指導・教育）
・生活支援員や職業指導員へのアドバイス、ミーティングの主導
・関係機関、企業との連携
・相談支援事業所や行政、実習先・就職先企業との連絡調整
・見学、体験、新規契約の対応 など - 給与
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【月給】283,000円〜
※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限30,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
資格手当
一人暮らし応援手当
子ども手当
昇給あり（年1回、4月）
賞与あり（年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績）
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
- 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）
夏季休暇（7月～9月の間でお好きな3⽇間）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
子の看護・介護休暇
QOL休暇（12日）
◼年間休⽇124⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方
・社会貢献したい方
※基礎研修だけ修了している方、未受験だが要件を満たしていてサービス管理責任者研修を受けたい方はご相談下さい。
※年齢・学歴不問
※ブランク可
※Web面接可
※施設見学可
＜歓迎経験・資格＞
・介護福祉士、社会福祉士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・就労支援事業所での勤務経験のある方
・相談支援業務の経験がある方
・リーダー、管理職経験、マネジメント経験のある方
・営業や採用等で成果をあげたことがある方
・責任感があり、レジリエンスが高い方
＜こんな方を歓迎します！＞
・繋ぐことで誰かが喜んでくれることにやりがいを感じる方
・就労分野のスキルを磨きたい方
・家庭と仕事のバランスを大事にしながら地域貢献をしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社リハス
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勤務地
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最寄り駅
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名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」徒歩11分
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施設形態
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就労継続支援B型
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気の職場です◎お互いに支え合いながら日々の業務を進めていく、チーム支援のできる方は歓迎♪詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
