求人No: 63488 更新日: 2026/10/14

ユニバーサルプレイスわーくす サービス管理責任者(契約社員)の求人

【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制◎/正社員登用あり/様々な福祉サービスが連携する法人/一人ひとりの個性を大切にした就労支援♪/月給20万円~/契約社員

求人詳細画像
給与
【月給】200,000円〜250,000円
勤務地
福島県福島市大町5番15
最寄り駅
JR各線/福島交通飯坂線/新幹線「福島駅」徒歩10分
雇用形態
契約社員
職種
サービス管理責任者
施設名
ユニバーサルプレイスわーくす
施設形態
就労継続支援B型
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 残業ほぼなし 週休2日 研修制度あり
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施設紹介

◆当法人をご紹介します

障がいをお持ちの方や、そのご家族に寄り添う支援を目的として設立した法人です。

グループホームと相談支援事業所からスタートし、現在は就労継続支援B型事業所・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所などさまざまな福祉サービスを展開。

生まれてから学校を卒業した後の就労まで、一貫したサポートを実施できることがわたしたちの強みです。

◆当施設について

当施設は、福島県福島市にある就労継続支援B型事業所です。

障がいにより一般就職が困難な方々に、さまざまな就労機会を提供。

「障がいの有無にかかわらず、その人それぞれにとって意味や価値がある人生を送ってほしい」という想いで日々支援をおこなっています。

ご利用者が取り組むのは、PC関連(データ入力・文書作成)や、菓子製造(ケーキやナッツを使ったお菓子の製造・詰め合わせ・店舗での販売)などのお仕事。

一人ひとりに寄り添った個別支援計画に沿い、希望や相談も受けながら作業をサポートしています。

◆残業ほぼなし!週休2日制でワークライフバランスが整う◎

お休みは、週休2日制。

勤務も9:30~18:00の固定時間で残業もほとんどありません。

決まった時間に退勤でき、毎週しっかり休みが取れるので、プライベートのスケジュールも立てやすいですよ!

募集要項

仕事内容
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・ご利用者への作業指導
・ご利用者との面談
・関係機関との連携 など
給与
【月給】200,000円〜250,000円
※上記には、固定残業代10,000円~50,000円(7.5時間~38時間分/超過分は別途支給)を含む

<別途支給手当>
通勤手当 10,000円/月(一定支給)

昇給あり
賞与あり(年2回)

■試用期間なし
■雇用期間の定めあり 6か月以上/原則更新
■正社員登用あり
勤務時間
9:30~18:00(実働7時間30分/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
シフトによる週休2日制

有給休暇
応募資格
<必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
・パソコンの基本操作スキル(ワード、エクセルなど)

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)

<こんな⽅を歓迎します!>
・ご利用者の個性を尊重できる方
・資格をいかして社会貢献したい方
・コミュニケーションを大切にできる方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
車通勤可(駐車場完備※応相談)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
一般社団法人あお
勤務地
車通勤可

福島県福島市大町5番15

Googleマップで開く
最寄り駅
JR各線/福島交通飯坂線/新幹線「福島駅」徒歩10分
施設形態
就労継続支援B型
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

就労継続支援のほか、児童発達支援・放課後等デイサービスなど、子どもから大人まで一貫した支援を提供している法人です。
どの施設でも、ご利用者とそのご家族に寄り添い、一人ひとりの希望を踏まえたサービスを提供しています。
社内でのコミュニケーションには独自ツールを使うなど、効率化・IT化を推進中◎
基本的なパソコン操作ができ、IT活用に抵抗のない方に向いている環境です♪

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。