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施設紹介
◆当施設を紹介します
広島市佐伯区にある、就労継続支援B型施設です。
当施設は、全国で10か所以上に展開されているフランチャイズ施設の一つ。
豊富な運営ノウハウと支援実績を持ちます。
◆当施設の特徴について
パソコン作業をメインとしたIT特化型の施設です。
データ入力業務や集計作業、動画編集やホームページ作成など、多岐に渡るパソコン作業をご用意し、ITスキルの向上を目指していきます。
また、一般企業への就労サポートを行っているのも大きな特徴の一つ。
履歴書添削や面接練習など、企業就労に向けた研修会も実施しています。
ご利用者の「働きたい！」という気持ちを応援し、それぞれが目指す理想の働き方をサポートしていきます。
◆安心して業務に取り組めます◎
入社後はあなたのキャリアにあわせて研修を実施していきますので、ブランクのある方でも大丈夫！
業務で不安なことや困ったことがあった際も丁寧にフォローしていきますので、安心して働けますよ♪
◆働きやすい環境です♪
当施設は土日休みの完全週休2日制！オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇といった長期休暇もしっかりとご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・ご利用者の就職や生活に係るサポート
・SNS等を用いたPR活動
・管理業務 など - 給与
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【⽉給】300,000円〜400,000円
＜内訳＞
基本給 231,000円～300,000円
時間外手当（固定残業代） 39,000円～50,000円（20時間分/超過分は別途支給）
資格手当 20,000円
処遇改善手当 5,000円～25,000円
皆勤手当 5,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回※業績による）
＜モデル年収＞
サービス管理責任者（経験1年）/⼊職1年⽬/年収4,200,000円
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢・学歴不問
※ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
・マネージャーやリーダーなどの経験者
・社会福祉士
・介護福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用資格、
・児童指導員任用資格
・臨床心理士
・訪問介護員（ホームヘルパー）2級以上
・保育士
・作業療法士
・理学療法士
・言語聴覚士
・看護師
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・人と話すことが好きな方
・思いやりがあり、柔軟な対応ができる方
・ご利用者の将来へ向けた成長を本気で考えられる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
研修制度あり
⾞通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社アイキャリ
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勤務地
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最寄り駅
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広島電鉄宮島線「楽々園駅」徒歩3分
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施設形態
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就労継続支援B型
ご利用者だけでなく、「働くスタッフもウキウキできる働きやすい場所」を目指しています◎
土日休み・完全週休2日制で残業はほぼなし、有給休暇も取りやすい環境です♪
また、研修制度や退職金制度など福利厚生もしっかり整備しています◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
