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雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆誰もが安心して過ごせる場所をつくります◎
神戸市兵庫区にある、就労継続支援B型事業所です。
当施設では、
・誰一人取り残さない場所をつくる
・ともに支えあおう
・ご利用者の「夢」の実現を願い創造しよう
この3つを大切にし、日々の支援をおこなっています。
ご利用者がこれまで感じてきた「生きづらさ」「悩み」「不安」をともに分かちあえる。
障がいのある人もそうでない人も助け合える。
ご利用者の思い・人生に寄り添い、ともに成長していける。
そんな場所を目指しています。
◆内職・販売などの作業と勉強会で安定就労を目指します♪
ご利用者一人ひとりの目標やペースを大切に、お仕事を提供しています。
箱折り、箱詰めなどの内職のほか、駅やショッピングモールでの店頭・イベント販売といったお仕事も。
そのほか、身だしなみ・対人関係の勉強会・防災学習など、就労に役立つ学びの場も設けています。
ご利用者が喜びや生きがいを感じ、働きながら心も体も健やかに暮らしていけるような支援をお願いします。
◆年間休日120日＆残業ほぼなし！メリハリを持って働けます◎
勤務は週休2日制で、年間休日は120日。
残業はほとんどなく、17:30には仕事を終えられます。
GW・夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も充実していますので、しっかり休んでメリハリを持って働いていただけます。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
事業所の運営業務は施設長がおこなうため、ご利用者の支援に集中できる環境です。
＜具体的な仕事内容＞
・ご利用者への支援（個別相談など）
・個別支援計画等の作成に関わる業務
・モニタリングの実施
・各機関機関との連絡調整 （良好な関係づくり）
・利用者の見学、体験対応
・スタッフの面談・育成・指導・サポート
・ご利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 等 - 給与
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【⽉給】250,000円～300,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月（実費支給）
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり（年2回※評価による）
賞与あり（年2回※業績による、初年度は支給なし）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
【土曜・長期休暇】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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週休2日制（日曜ほか※シフトによる）
祝日
GW
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇115⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者研修または児童発達支援管理責任者研修を修了されている⽅
※年齢不問
※ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
健康診断
退職金制度あり
制服代支給（2,000円/月）
資格取得支援制度あり
研修制度あり（入社2週間程度）
車通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社みらいず
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勤務地
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最寄り駅
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・神戸市営地下鉄山手線「上沢駅」徒歩3分
・神戸高速東西線「大開駅」徒歩6分 -
施設形態
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就労継続支援B型
役割分担をしながらチームで支援を実践されている同法人。
準備や連携の大変さはありますが、計画と目的を明確にすることで、支援の質と達成感を高めているんだそう♪
またスタッフ同士のコミュニケーションも活発で、理念を共有しながら成長できる環境です。
人に寄り添い、感謝と笑顔を大切にし誠実に期日を守れる方、そして個よりもチームを尊重し、学び続けられる方を歓迎されています！
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
