スマイルクオ宮下 サービス管理責任者（正社員）の求人

当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント）　
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント
・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）
・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。

■エリアマネージャー候補
エリアマネージャーのに空きがない場合や研修期間は、生活支援員などの他職種や役割としての勤務する場合があります。（同賃金）
・生活訓練や作業訓練などの指導・支援
・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助
・レクリエーション
・送迎業務など
※エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。
※ほか出張の可能性あり（転居は基本なし、自宅から60分以内の施設へ配属）

＜担当の可能性がある施設＞
老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続支援B型事業所、放課後等デイ、訪問看護・訪問介護など

【月給】500,000円〜600,000円
＜内訳＞
基本給　235,000円〜
役職手当　188,000円（固定残業代45時間分122,510円を含む）
処遇改善手当　62,000円
特定処遇改善手当　15,000円

＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当　上限22,000円/月

昇給あり（年1回※評価による）
賞与あり（年2回※業績による）

■試⽤期間3か⽉/同条件

8:00〜17:00（実働8時間/休憩60分）
※担当施設によって若干異なる

月9日休み（日曜ほか、2月は8日休み）

産休・育児休暇
介護休暇
有給休暇（10日/入社6か月経過後に付与、100％消化を推奨）
連続休暇促進制度（5連休取得可、年4回）

■年間休日107日

＜必須経験・資格＞
下記の1～4すべて該当する方
1．介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者
2．マネジメント経験者
3．普通自動車運転免許証（AT限定可）
4．転勤・出張が可能なこと（転居は基本なし、自宅から60分以内の施設へ配属）
※59歳以下の方（60歳までの定年制のため）

＜歓迎経験・資格＞
・サービス管理責任者研修修了者
・児童発達支援管理責任者研修修了者

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
研修制度・OJTあり
資格取得支援制度あり
セミナー参加費補助あり
借り上げ社宅制度あり（家電貸与あり）
確定拠出金制度あり（401k）
定年制度あり（60歳まで）
継続雇用制度あり（65歳まで）
車通勤可（応相談）
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屋内禁煙