施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、特別養護老人ホーム・就労支援施設・放課後等デイサービスなどさまざまな福祉事業を展開している法人です。
「一人ひとりを大切に(人権) ともに生きる(共生)」という基本理念のもと、すべての人が平等で人権を大切にされる社会になるよう働きかけています。
◆当施設を紹介します
神戸市長田区にある生活介護施設。
ご利用者は主に、聴覚障がいや知的・発達障がいをお持ちの方々です。
一人ひとりの個性を尊重しながら、それぞれが自分らしい生活を送るための支援をおこなっています。
支援内容は、リハビリプログラム・創作活動・生産活動など。
こういったプログラムを通し、ご利用者の健康づくりや生きがいづくりをサポートしています。
◆休日休暇・待遇・福利厚生が充実♪
・完全週休2日制で年間休日119日
・年10日間のリフレッシュ休暇を取得可能
・育休の取得実績&育児支援制度あり
・17時半定時で残業ほぼなし
・住宅手当や退職金制度などを完備
当施設ではスタッフの働きやすさも大切にしています。
快適な職場で存分にあなたのスキルを発揮してください◎
また手話ができる方、これから習得していきたい方は大歓迎!
入職の時点で手話ができなくても、先輩スタッフが丁寧にフォローします。
聴覚障がいを持ったご利用者の方々とも、積極的にコミュニケーションを取ってくださいね♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・ご利用者のアセスメント対応
・個別支援計画書の作成、評価
・ご利用者やご家族への支援計画の説明
・ご利用者やご家族の相談対応、助言
・作業時間中のご利用者のサポート
・スタッフのスキルアップを目的とした指導やフォロー
・医療機関などの関係機関との連携し包括的サポート体制の構築 など
※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります。
- 給与
-
【⽉給】204,700円〜210,400円
<内訳>
基本給 194,700円~200,400円
資格⼿当 10,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 実費支給(上限31,600円/月)
残業⼿当(固定残業代なし)
住宅手当 1,000円~27,000円
昇給あり
賞与あり(年2回:計3.5か⽉分※過去実績)
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)
※シフト制
※残業ほぼなし - 休日
-
完全週休2⽇制(水⽇)
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
⼦の看護・介護休暇(取得実績あり)
リフレッシュ休暇(10日)
◼年間休⽇119⽇ - 応募資格
-
<必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
・サービス管理責任者として一定の実務経験がある方
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・64歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※学歴不問
<こんな⽅を歓迎します!>
手話に興味関心があり、これから習得したいと思う方 - 福利厚生
-
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり(勤続1年以上)
退職金共済加入
定年制あり(一律65歳)
復職支援あり(応相談)
育児支援あり - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
社会福祉法人ひょうご聴覚障害者福祉事業協会
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
神戸市営地下鉄西神線/神戸市営地下鉄山手線「新長田駅」徒歩3分
-
施設形態
-
障害者支援施設
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気の職場です◎お互いに支え合いながら日々の業務を進めていく、チーム支援のできる方は歓迎♪詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名