求人No: 40311 更新日: 2026/10/14

cocoiro新中野ルーム 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

【児童発達支援管理責任者】月給34万円~/年休120日以上/日祝休み◎/都内に約30か所の保育施設を展開する大手法人!のびやか保育で個性が輝く♪/児童発達支援/正社員/資格必須

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給与
【月給】346,875円〜482,619円
勤務地
東京都中野区中央3-27-19
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」徒歩7分
・東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」徒歩12分
・JR中央線「中野駅」徒歩16分
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
cocoiro新中野ルーム
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 残業ほぼなし 年間休日120日以上 日祝休み 週休2日 産休育休制度あり 経験者優遇 未経験歓迎 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆「のびやか保育」で子どもに寄り添う

東京都内を中心に、約30か所の保育施設を展開中の法人が運営する児童発達支援施設です。

「ひとりひとりに、のびやか保育」を理念に、従来の保育・教育の枠にとらわれず、

子どもそれぞれの個性やカラーが輝ける保育を目指しています。

常に「子どもの成長にとって何が一番良いのか」を考え、子ども・保護者・スタッフみんなが

共に成長していける場所を作り上げていきましょう。

◆待遇・休暇制度充実!やりがいのある環境をご用意しています!

働き方は、日曜と月曜、祝日休みの完全週休2日制で、夏季・年末年始など長期休暇も充実。

産休はもちろん、結婚休暇などもあり、プライベートとの両立も可能ですよ!

また退職金制度や結婚・出産祝い金、研修制度といった待遇も整っていて、

やりがいもある環境で働いていただけます♪

募集要項

仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング
・保護者のお悩み対応、アドバイス
・スタッフの育成、アドバイス
・療育のサポート(個別、集団)
・各種プログラムの企画、提案
・関係機関との情報共有、連絡調整など
※送迎業務は応相談

<主な支援内容>
・運動機能向上に向けた取り組み
・一人ひとりに合わせてワークシートや絵カード、ゲームを通じたSSTの実施
・適切なコミュニケーションの方法やマナー、ルールの学習、スケジュール管理の支援
・教材などを使用し、応用行動分析を用いて、個別、集団療育をバランスよく提供

<支援対象>
・未就学(1、2歳)から就学(小学校3年生)までの障がいや特性を持つ子どもたち

◆子どもたちにも保護者にも寄り添い、共に成長できる仕事
「他の子と少し違うかもしれない」「落ち着きがなくて困っている」
など、悩みや不安を抱える子どもや保護者は少なくありません。

当施設では、子どもたち一人ひとりに愛情を持って寄り添い、個性や長所を認めることで
子どもたちの自信を育て主体的な行動を促します。

また、保護者にはお悩み相談・アドバイス・ペアレントトレーニング等のサポートを通し、
心にゆとりを持って子どもたちと向き合えるよう支援を行います。
給与
【月給】346,875円〜482,619円
<内訳>
基本給 230,000円~327,400円
児童発達支援管理責任者手当 70,000円~90,000円
固定残業代 46,875円~65,219円(20時間分/超過分は別途支給)
※能力や実績に応じて決定

<別途支給手当>
通勤手当 全額支給

昇給あり(年1回、4月)
賞与あり(年2回、7月・12月:2か月分を想定※業績による)

■試用期間3か月/同条件
勤務時間
【火曜~金曜】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【土曜】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※固定時間制

■残業月平均10時間程度
休日
完全週休2日制(日・月)

祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
結婚休暇(5日)
振替休暇
※GWや夏季は有給や日曜と併せて長期休暇を取ることもできます。

■年間休日120日以上
応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可
※学歴不問

<歓迎経験・資格>
普通自動車運転免許(AT限定の方もご相談ください)
※運転免許のない方、運転に自信のない方の応募も歓迎です!

<こんな方に向いています>
・子どもたちの成長を願い、誠実な姿勢で向き合っていただける方
・物事に対し、臨機応変に対応いただける方
・社会貢献にやりがいを感じられる方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
育児手当あり
育児短時間勤務制度あり
結婚・出産祝い金あり
制服貸与
車通勤不可
研修制度あり
※LITALICO発達ナビのスタッフ研修・研修動画を利用できます。
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社ピノーコーポレーション
勤務地

東京都中野区中央3-27-19

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最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」徒歩7分
・東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」徒歩12分
・JR中央線「中野駅」徒歩16分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です!互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
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療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。