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施設紹介
◆一人ひとりが天才の卵。ポジティブに支援を実践していきます！
一人ひとりに寄り添い、夢を実現化する！
私たちは、一人ひとりのもつ個性や特徴を尊重し、子どもたちの能力が思いっきり発揮できるようなサポートをしています。
できることはもちろん、障がいを含めたできないことでも、私たちはそれをポジティブにとらえます。
どんなことでも天才の卵であるサインかもしれない。
まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、興味を育て、やれることを増やしていく。
それが私たちの支援・教育・療育です。
◆本人の意思決定を尊重し、独自のプログラムで支援！
私たちは本人と相談し、意思やその決定を尊重します。
その思いをもとに、施設内外で幅広いプログラムを提供。
書道やそろばん、大縄跳びやボール投げなどの運動、自然体験、日常会話の訓練など、
施設内＋施設外＋体験型の療育で、子どもたちが望む成長を支援しています。
◆やりがい＆働きやすい環境が魅力♪
未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！
当施設では、意欲があれば誰でも成長できるように、周りのサポートが万全です。
私たちと少しずつ学びながら、スキルアップ・キャリアアップを目指していきましょう！
完全週休2日制なので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
また、季節ごとの休暇や誕生日、記念日、産休・育休などの休暇も充実しています。
仕事もプライベートもキッチリして、楽しく子どもたちと成長して、みなさまの思う療育をぜひ実現してください！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成・管理
・保護者との面談
・子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施
・教室の企画や運営の立案
※ご希望、適性、状況などにより将来、当施設以外の配置をお願いする場合がございます。
＜1日の流れ（例）＞
・平日
13:00～ 下校時、順次受け入れ、学習（宿題）等
15:00～ おやつ
15:30～ 集団療育
16:00～ 個別療育支援
16:30～ 帰りの準備
17:00～ 送迎
・学校休日（施設外療育）
10:00～ 受け入れ
10:30～ 集団活動支援、施設外療育を中心としたプログラム
17:30～ 送迎
・学校休日（施設外療育）
10:00～ 受け入れ
10:30～ 学習(宿題)等
12:00～ 昼食支援
13:00～ 個性を伸ばす療育
15:00～ おやつ
17:30～ 送迎 - 給与
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【月給】300,000円～500,000円
＜内訳＞
基本給 189,000円～
固定残業代 111,000円～（80時間分/超過分は別途⽀給）
※給与は経験・能力を考慮して決定
＜別途⽀給⼿当＞
役職手当
通勤手当 上限30,000円/月
昇給あり（1回、3か月ごとの査定あり）
賞与あり（年2回※個人評価、業績による）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
- 休日
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完全週休2日制（土曜ほか曜日固定休み）
※土曜以外の休みは応相談
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
誕生日休暇
結婚記念・記念日休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
寮・社宅あり
定期健康診断
結婚祝い金、出産祝い金
携帯電話貸与
研修制度あり
オンライン英語教室の受講料割引制度（社員・パート・その家族）
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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エス・コミュニケーションズ株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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・神戸電鉄粟生線「西鈴蘭台駅」徒歩3分
・神戸電鉄粟生線「鈴蘭台西口駅」徒歩5分 -
施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
スタッフ同士で相談しながら日々の支援を進められる環境です♪困ったときに頼れる体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めますよ！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
