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施設紹介
◆楽しく、学べる「子どもたちの新天地」に！
「子どもたちの新天地」を創ることが、私たちの役割。
ほかにはない「愉しさ（たのしさ）」や「学びやすさ」、「自由な意思表示」ができる場所、
障がいをもつ子どもたちが健やかに成長できる「学び場」になりたいと考えています。
そんな当施設は、子どもたちの生活能力と社会適応能力の向上を目指し、
身体・心の状況を考え、今最も効果的な療育・支援プログラムを多彩に提供。
「学ぶ・遊ぶ・話す」が楽しくなるように全力でサポートしていきます。
◆運営法人は、松戸市内に4か所の障がい児童施設を展開中！
松戸市内に4か所ある施設では、「愉しみ（たのしみ）ながら学ぶ・遊ぶ・話す」をモットーに、
「コミュニケーション」、「集団行動の適応力」、「ことば」を重視したサービスを提供しています。
また、医療処置などが必要な子どもたちに対する「医療的ケア」、
言葉の支援が必要な子どもたちには「言語療育」をおこなっています。
◆教育制度充実！お休みをしっかりとれるやりがいのある環境です♪
研修制度や資格取得支援制度などを充実させ、
働きながら成長できる環境づくりをおこなっています。
経験者はもちろん、未経験者やブランクのある方も大歓迎！
一緒に学びながら、多彩な療育が提供できるプロになっていきませんか？
また年間休日も125日以上あり、
季節ごとの長期休暇や育児・介護・看護休暇なども取得可能。
ライフステージの変化にも安心して休み、復職し、
長くキャリアを築いていただけます♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画書の作成
・療育、支援方針の立案、実行、指導員の教育
・療育スケジュールの策定
・保護者面談、見学者対応
・関係機関との調整
・契約、サービス利用の予約管理
・サービスの実績管理と施設の予実管理
・送迎業務
・施設内の総合マネジメント業務 - 給与
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【⽉給】300,000円〜380,000円
＜内訳＞
基本給 240,000円～320,000円
資格・技能手当 30,000円
固定残業代 30,000円（12時間分/超過分は別途⽀給）
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限30,000円/月
昇給あり（年1回、勤務実績による）
賞与あり（年2回・計2か月分※過去実績、勤務実績による）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均12時間 - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（⼟⽇）
※土曜勤務あり（月1～2回、出勤分は振替休日）
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休業
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
有給休暇
◼年間休⽇128⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・Excel、Word、PowerPointなどの業務ソフトの操作
・文書作成、業務管理、スタッフ育成、保護者対応力
※未経験・ブランク可
※年齢不問 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
資格取得支援あり
研修制度あり
車通勤可（応相談）
制服貸与
健康診断
飲食費補助（社外ミーティングなど）
研修費補助 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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BIZ CREATE合同会社
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勤務地
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最寄り駅
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・JR常磐線「馬橋駅」徒歩5分
・流鉄流山線「馬橋駅」徒歩8分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
