施設紹介
◆単なる「預かり所」ではない、求められる施設づくりを
私たちは、単なる子どもたちの「預かり所」であってはいけないという強い思いで、「学・遊・働」、「心・技・体」という療育テーマのもと、支援をおこなっています。
◆「学・遊・働」について
「学」…スモールステップ計画に基づいて、
英会話や習字をはじめとした数多くの学習プログラムを通じて指導・療育をおこないます。
中学校・高校の教員免許を保有するスタッフから宿題を教わったり、
外部講師を招いて英会話をしたり、書道師範の先生から習字を教わったりすることができます。
「遊」…「思いっきり遊ばせたい!」、「スポーツでストレス発散、体力づくりをさせたい!」。
このような思いに私たちは応えます!
公園や博物館、科学館などに積極的に外出し、社会での集団行動ができるように支援しています。
またすべり台やサッカーなどの運動にも力を入れ、お友だちと一緒に楽しみながら、ルールやマナー、エチケットを学ぶようにしています。
「働」…将来独り立ちして働くことを目指し、強い思いをもって支援しています。
自分たちで野菜を栽培したり、生き物を飼育したり、何かを一から作り出し、育てる。
そんな色々な成功体験を積み上げ、自信に満ちた心を育んでいきます!
◆30代~60代の児発管が活躍中!みなさまが思う療育を実現してみませんか!
このような「学・遊・働」をテーマにした各教室で、児童発達支援管理責任者や教室長は、さらに実現したい療育の実現が可能です!
実際に、各施設では30代から60代まで、幅広い年代の児発管が活躍しています。
みなさまもこれまでの経験を生かして、自身が思う療育を実現してみませんか!
◆私たちの理念
私たちは「夢に向かって社会に羽ばたける子を育む」を理念に掲げ、社会性を培う個別・集団療育を提供しています。
・「夢」…子どもたちが将来社会で生きていくために、「夢」はとても大切だと考えています。
私たちは、初めに今の子どもたちの夢を聞き、その夢を尊重し、夢に向かって頑張れる環境を整えています。
例えば「お花屋さん」なら、お花の図鑑をみたり、工作でお花をつくったり、
課外活動でさまざまお花を観賞したりしています♪
・「社会に羽ばたく」…子どもたちがいずれ大人になったときに、社会で活躍する人になって欲しいと思っています。
早い段階から専門的な療育・支援を受けることで、
周りに人とうまくコミュニケーションを取れたり、人のために行動したりと、
社会で生きていくために必要な力を身に付けられるようサポートしていきます。
・夢実現をサポートする「有資格者スタッフの採用」
子どもたちにとってより良い療育環境を整備すること、そして理念を達成するため、
各施設ではさまざまな分野の有資格者をスタッフとして採用し、支援にあたっています。
児童指導員や保育士、中学校・高校・特別支援学校教員免許、書道師範、介護福祉士、養護教員免許、心理相談員など、さまざまな有資格者が各自で意見やアイデアを出し、連携し合いながら夢実現をサポートしています。
そんなスタッフと一緒になって働き、成長できる。
これまでにみなさまが培ってきた経験・ノウハウを生かし、子どもたちへの熱い想いを存分に発揮していただける環境です!
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成
・療育活動内容の計画、提供
・保護者との面談、連携
・子どもたちへの直接支援
・教室スタッフとの連携など
※請求業務は本部でおこなうため、個別支援計画作成を中心とした児童支援業務に集中できます!
■個別支援計画の作成
子どもたち一人ひとりの特性に合わせ、支援計画を作成します。
作成経験がなくてもしっかりサポートするので安心してください。
■療育活動内容の計画・実施
子どもたちの個別課題をどのように支援していくかを考えながら、
さまざまな療育活動を日々計画・実施します。
子どもが楽しんで取り組める活動の中に、療育要素を盛り込んでいきます。
■保護者対応
保護者との面談、連絡を取りながらご家庭のご要望を踏まえ、日々の療育に活かしていきます。
■教室スタッフとの連携
子どもたちの個別支援計画をスタッフに共有し、必要な療育やかかわり方をスタッフへ伝達します。
教室一丸となって子どもの支援にあたっています。 - 給与
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【月給】350,000円~400,000円
※給与に役職手当、皆勤手当などの各種手当含む
<別途⽀給⼿当>
通勤手当 全額支給
残業手当(固定残業代なし)
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回、業績賞与として※勤続1年以上が対象)
■試用期間6~12か月/期間中は、月給332,500円~ - 勤務時間
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【平日】11:00~20:00(実働8時間/休憩60分)
【学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※1年単位の変形時間労働制
※残業ほぼなし - 休日
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完全週休2日制(シフト制)
※最大5連休までの連休取得可
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
■年間休日115日 - 応募資格
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<必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験・ブランク可
※新卒不可
<歓迎経験・資格>
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・障がい福祉での経験 - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律65歳※再雇用あり)
転勤あり(転居を伴う転勤なし)
制服貸与
健康診断あり
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ファーストシーンエデュケーション
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勤務地
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最寄り駅
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・都営地下鉄新宿線「一之江駅」徒歩15分
・都営地下鉄新宿線「瑞江駅」徒歩21分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名