施設紹介
◆当施設を紹介します~子どもの自発性を伸ばす療育~
東京都大田区の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
当施設では子どもたちが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。
そのため「みんなで○○する」等のように、行動を強いるような活動はしていません。
子どもたち自身がプログラムを自分で決め、自分で選べるよう促しています。
◆当施設の特徴について~個別対応だから子どもたちにじっくり向き合える~
平日は午前中に児童発達支援を、午後は放課後の児童預かりによる療育を実施しています。
土曜は送迎付きの学習支援を行っており、基本的に療育は完全個別対応スタイルです。
療育は、まず保護者に子どもたちの得意なこと・好きなこと・苦手なことの聞き取りをするところからスタート。
子どもたち一人ひとりに合わせた支援で、成長をサポートしてください。
◆失敗も成功も成長の糧にする
当施設は子どもたちにうまくいく方法を教えるのではなく、成功や失敗を積み重ねながら共に成長していく療育を大切にしています。
ですから、スタッフには子どもたちと一緒に失敗や問題に向き合い、根気強くアプローチを続けられるマインドが必要です。
成功ばかりではなく、時には失敗や難題にぶつかることもありますが、子どもたちと一緒に乗り越え成長していきましょう。
◆月9日休み&長期休暇あり♪メリハリをつけて働けます
当施設は月9日休みに加えて年末年始休暇も取得できます。
メリハリをつけて働くことで、普段の支援にもしっかり集中して取り組んでいただけます。
資格を保有していれば、未経験者やブランクの有無はもちろん、年齢・学歴不問でご応募いただけます。
当施設であなたの経験や資格を活かして活躍してみませんか?
業務に不安を感じる方でも、少しずつお仕事に慣れていってください。
研修制度も用意していますので「スキルを磨きたい」「専門知識を身につけたい」という方にもぴったりの環境です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者をお任せします。
障がいを持つ子どもたちと放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成、説明、モニタリング
・子どもたちのアセスメント
・スタッフの育成、指導
・保護者の相談対応、連携、情報共有
・他施設との情報共有、連携
・療育サポート
・送迎時の添乗 など
※請求業務、管理者業務、事務作業はありません。 - 給与
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【月給】380,000円~
<内訳>
基本給 326,700円~
固定残業代 53,300円(30時間分/超過分は別途⽀給)
※給与は経験・能力を考慮して決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限20,000円/月
住宅手当(上限あり)
昇給あり(業績・能力に応じて)
賞与あり(業績に応じて)
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
- 休日
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月9日休み(日曜ほか)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 - 応募資格
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<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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有信アクロス株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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東急池上線「池上駅」徒歩7分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です!互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名