求人No: 41473 更新日: 2026/09/08

nijico湘南台 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

【児童発達支援管理責任者】月給34万円~/日月休み/インセンティブ&資格取得支援制度あり/5つの療育を中心に子どもたちの虹色の成長を支援♪/多機能型施設/正社員/資格必須

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給与
【月給】340,000円~420,000円
勤務地
神奈川県藤沢市湘南台2-26-18 サザンヒル1階
最寄り駅
小田急江ノ島線/横浜市営地下鉄ブルーライン/相鉄いずみ野線「湘南台」徒歩7分
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
nijico湘南台
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 週休2日 産休育休制度あり
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施設紹介

◆虹のような個性を大切に、将来のための支援を

七色の虹のように、子どもたちそれぞれの個性を尊重し、明るい未来を創るお手伝いができたら。

私たちは、子どもたちが虹のように輝く未来を見据え、少しでも多くのことが一人でできるような体験や学びをたくさん提供できる施設を目指しています。

◆そのために私たちが大切にしていること

・一人ひとりの個性と真摯に向き合い成長をサポート

個性は一人ひとり違うもの。私たちは個性と真摯に向き合い、最大限の成長をサポートします。

・可能な限り「見える」療育を実施

支援内容がわからないのは不安なもの。私たちは保護者と密にコミュニケーションを取り、可能な限り「見える療育」をおこないます。

・子どもたちの「楽しい」を大事に

子どもたちの意見を尊重しながら将来の可能性を広げられるよう「楽しい」経験ができる機会を提供し、自己肯定感を最大限伸ばします。

◆七色の成長をサポートする5つの「とりくみ」

1.学習支援

学習の基礎土台となる「座る・鉛筆の持ち方」から「宿題(学習)のサポートをはじめ、課題への取り組み」までをおこない、学習習慣の定着を目指していきます。

2.個別支援

発達状況や特性、保護者の要望に応じて、子どもたちが無理なく少しずつできるように、さまざま個別活動を作成・提供しています。

3.集団活動

初めてのことにもチャレンジできるように、楽しく参加できるような活動・支援を心掛けています。

集団で活動していくなかで「活動内でのルールの理解・お友だちとの関係構築や対人スキル・感情コントロール」の習得を目指します。

4.余暇活動(自由時間)

好きな物で遊んだり、ゆっくり過ごしたりできるよう、さまざまなおもちゃを用意し、子どもたち一人ひとりが自由な時間を過ごせるよう工夫しています。

5.外出支援

動物園や博物館などへ行ったり、公園ではみんなと一緒に遊んだりと、教室ではできないような経験をします。

◆スタッフのスキルアップ&キャリアアップを応援!

スタッフ一人ひとりが働きながら成長できるように、個々のキャリアアップに必要な資格取得にかかる費用を会社で負担!

これまでの実績として、児童発達支援管理責任者や保育士資格取得費用、強度行動障害者養成者研修受講費用などがあり、

スキルアップとキャリアアップを目指すスタッフを全力で応援しています。

募集要項

仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・子どもたちへの療育の実施
・保護者の方とのコミュニケーション
・その他事務作業 など
・送迎業務(運転できる方優遇)

スタッフみんなで話し合い、子どもたちが個別・集団の中で「できること」を支援内容に織り交ぜています。

<プログラム内容>
・学習支援:宿題、予習、復習
・自立支援:自分の力でできることを増やしていく
・対人関係支援:SST、コミュニケーション、ロールプレイング
・運動能力向上:運動療育、近隣公園への外出や運動
・社会適応能力:イベント、外食レク、調理レク
給与
【月給】340,000円~420,000円
<内訳>
基本給 220,000円
店舗手当 80,000円~160,000円
固定残業代 40,000円(20時間時間相当/超過分は別途支給)

<別途支給手当>
インセンティブ 80,000円~100,000円/月平均(毎月の業績に応じて支給)
処遇改善手当(開示の上、全額分配)
通勤手当 上限20,000円/月

昇給あり(年1回)
賞与あり(決算賞与)

■試用期間6か月/同条件
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※営業日に変更があった場合、週5日勤務のシフト制となります。
休日
完全週休2日制(日曜・月曜休み)

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
※3日以上の連休あり
応募資格
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者研修修了
・児童発達支援管理責任者要件者(研修未受講)

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
資格取得支援制度あり
制服貸与
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社kind
勤務地

神奈川県藤沢市湘南台2-26-18 サザンヒル1階

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最寄り駅
小田急江ノ島線/横浜市営地下鉄ブルーライン/相鉄いずみ野線「湘南台」徒歩7分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
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療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。