求人No: 44670 更新日: 2026/09/08

多機能型通所施設 といろ布田駅南ルーム 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

【児童発達支援管理責任者】月給25万円~/10日間の特別休暇あり◎プライベートが充実します♪/働きながら学んで成長できる職場/多機能型施設/正社員/資格必須

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給与
【⽉給】250,000円〜350,000円
勤務地
東京都調布市国領町5-74-1
最寄り駅
京王線「布田駅」徒歩2分
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
多機能型通所施設 といろ布田駅南ルーム
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
交通費支給 社会保険完備 駅近(徒歩5分以内) 週休2日 未経験歓迎
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施設紹介

◆当施設の紹介

東京都調布市に開設予定の児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。

「愛されること」「褒められること」「人の役に立つこと」「人に必要とされること」

当法人はこの4つを「人間の究極の幸せ」として掲げています。

子どもたちが将来社会に羽ばたいていき、一生懸命働いてこれらすべての幸せを得られるように、そして本人が望む人生を送れるように。

それを何よりも大切な目標として、さまざまなプログラムや活動に取り組んでいます。

そして今回は、そんな子どもたちの未来を見据えた療育をともにおこなってくれるメンバーを募集します!

◆手厚いスタッフ育成サポート!実務未経験の方も安心してお仕事をスタートできます♪

定期的な勉強会を実施し、スタッフのスキルアップをサポートしています。

実務経験の浅い方や初心者の方は、先輩に教えてもらいつつ簡単な業務から始めてください。

座学はもちろん、業務の現場でも、働きながらたくさんの学びを得ることの出来る環境です◎

「質の高い療育を提供したい」「さらに自分のスキルを高めていきたい」という方はもちろん、「実務は未経験だけれど、これからどんどん学んで成長していきたい」という方にもオススメです!

◆希望の休みを自由に選べる10日間の特別休暇あり◎

シフト制による通常のお休みとは別に、好きなタイミングで10日間の希望休暇をとれる特別休暇制度があります。

5日以上連続した長期休暇を取る事も可能!

遊びや旅行・趣味・家族との時間など、充実したプライベートを送れますよ♪

募集要項

仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡・調整
・保護者への相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・事業所運営全般 など
給与
【⽉給】250,000円〜350,000円
<内訳>
基本給 225,000円
固定残業代 25,000円~(20時間分/超過分は別途⽀給)
※給与は経験・能力・前職を考慮して決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限35,000円/月
資格手当

昇給あり(年1回)

■試⽤期間6か⽉/同条件
勤務時間
【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
休日
週休2⽇制(日曜ほか)

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
特別休暇(希望に応じた10日間の休暇が取得できます)
※5日以上連続でお休みを取ることも可能です!
応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢不問
※未経験可

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
健康診断(年1回)
自転車・バイク通勤可(無料駐輪場あり※応相談)
グルメ、宿泊施設やレジャー等の割引あり
仕出し弁当(1食500円)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社 絆
勤務地
駅近(徒歩5分以内)

東京都調布市国領町5-74-1

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最寄り駅
京王線「布田駅」徒歩2分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です!互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。