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施設紹介
◆当施設を紹介します～フレッシュで笑顔あふれる職場です～
島根県松江市にある放課後等デイサービスです。
当施設を運営するのは2020年に設立されたばかりの新しい法人で、現在、同県内に放課後等デイサービスを2施設展開中。
社長やスタッフ同士の距離が近く、笑顔のたえない明るい職場です。
◆当施設の特徴について～子どもたちの今と未来を支える支援～
子どもたちが毎日笑って過ごせるよう、明るく希望にあふれた未来を歩んでいけるよう、一人ひとりと真剣に向き合い支援を行っていきます。
それぞれの発達状況に合わせた療育はもちろん、学校・保育園・幼稚園・保健所・医療機関などとしっかり連携し、地域全体で子どもたちの成長を支えます。
今日・明日・1年後・10年後の子どもたちの笑顔と幸せな未来を創る支援をしてください。
◆日祝休み＆残業ほぼなし！長期休暇取れます◎
勤務は日曜・祝日がお休みの週休2日制で、残業はほぼありません！
ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇など季節のお休みもありますので、しっかり休んでリフレッシュしてください♪
当施設ならプライベートを大切にしつつ、メリハリを持った働き方が可能です。
ワークライフバランスの充実した職場で働きたい方はぜひご応募ください♪
児童発達支援の経験者や送迎業務のできる方は特に優遇いたします。
みなさまからのご応募お待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
＜療育内容＞
・運動あそび
体を動かし、脳と五感を刺激します。運動を楽しみつつ、時には競い合うことで嬉しさや悔しさを経験し、心を育てます。
・創作活動
創作を通じて、想像力や集中力、表現力を伸ばします。活動の中では、物の貸し借りなど身近なルールマナーを学べる場面も。
・クッキング
具材、食器の準備などスケジューリング能力を鍛えます。また、炊事で自立に向けた生活能力も伸ばせます。
・社会活動、戸外活動
公園や公共施設などでの活動を通して、社会生活に必要なルール、マナー、コミュニケーションを学びます。
＜1⽇の流れ（例）平日＞
13:00 下校時間に応じて送迎
個別課題（個別教材、課題プリント、宿題など）
15:00 おやつ
集団活動（簡単なルールのある運動遊び、戸外活動、室内活動など）
制作活動（季節に応じた創作活動、壁面飾りなど）
18:00 送迎
＜1⽇の流れ（例）土曜日・長期休暇＞
8:30 送迎
10:00 はじまりの会（あいさつ、出席点呼、活動の確認など）
集団活動（戸外活動、社会見学など）
12:00 昼食
13:00 集団活動（活動に応じて、スケジュールは変更します）
15:00 おやつ
個別活動
17:00 送迎 - 給与
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【⽉給】180,000円～
※送迎可能な方は別途手当を支給します。
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 規定支給
残業⼿当（固定残業代なし）
■試用期間1か月/同条件 - 勤務時間
-
【平日】9:00～18:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
【土曜・長期休暇】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる週休2日制（日曜ほか）
祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（法定通り） - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢・学歴不問
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※送迎のできる方歓迎 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
⾞通勤可（駐車場あり※応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社Lien
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勤務地
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最寄り駅
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・JR山陰本線「松江駅」徒歩18分
・一畑電車北松江線「松江しんじ湖温泉駅」車で10分 -
施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
スタッフ同士で相談しながら日々の支援を進められる環境です♪困ったときに頼れる体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めますよ！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
