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施設紹介
◆当施設のご紹介
静岡県静岡市にある放課後等デイサービスです。
学習室を運営している経験とノウハウを生かし、特に学習支援に注力。
経験こそ最大の知識と考え、子どもの「やってみたい！」を逃さないようにする体験型の療育を大切にしています。
何にでも関心を持ち、まずはやってみることで、成功したときに達成感が生まれる。
そうやって試行錯誤していたらいつかきっとできるようになります。
わたしたちは、興味をもって楽しめるさまざまなプログラムを用意し、子どもたちが飽きないような環境づくりに取り組んでいます。
また、外部講師を呼んで講座を開いたり、地域の方々が参加できるイベントを企画したりすることも♪
地域交流の機会を設けることで、子どもたちに色々な経験をしてもらい、心身の成長を促しています。
◆ここで働く魅力ポイント◎
当施設では、昇給・賞与やインセンティブで日々の頑張りを還元しています。
子どもたちの成長を感じながら成果を上げ、モチベーションを維持しつつ、楽しく働ける環境が整っています。
また働き方はシフトによる週休2日制で、時差出勤も可能！
年間休日は120日とたっぷり確保しており、リフレッシュできる時間も十分にあります。
柔軟で無理することなく、あなたらしい働き方が叶う職場ですよ。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者の相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・送迎業務（軽自動車を使用） など
※管理者との兼務は選択可能
※請求業務なし - 給与
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【月給】270,000円～
＜内訳＞
基本給 190,000円～
固定残業代 20,000円～（15時間分/超過分は別途支給）
資格手当 60,000円～
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給（距離に応じて）
昇給あり（年1回※業績による）
賞与あり（年1回※業績による）
インセンティブあり
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
- 休日
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シフトによる週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
■年間休日120日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
髪型・髪色自由
副業OK
車通勤可（無料駐車場完備※応相談）
バイク・自転車通勤可 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社エルズ
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勤務地
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最寄り駅
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静岡鉄道静岡清水線「御門台駅」徒歩4分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
学習支援に注力されている同法人◎
学習塾も運営しているため、子どもたちの進路に関する手助けができることが強みなんだとか♪
外部講師を招いた講座や地域交流もおこなっており、子どもたちの可能性を最大限に広げていることも特徴。
体験型の療育なので、「自分自身も体を動かし見聞きしてステップアップしたい！」というあなたに推したい施設です。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
