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施設紹介
◆ワクワクとともに、新しい発見を！
当施設には、子どもたちが思わずワクワクしてしまうような遊具がたくさんあります。
これらは発達障がいの一つとされている「原始反射」を統合するために必要なもの。
さまざま遊びを楽しみながら自然と身体を動かし、感覚統合につなげています。
また大型ディスプレイもあり、ダンス映像を見ながら一緒に踊ったり、教材ビデオを見てみんなで一緒に考えたりします。
視覚から伝えることで、口頭よりもわかりやすく、しっかりと成長につなげていけます。
ほかにも公園や博物館、動物園に出かけたり、工場を見学したりと、課外活動も頻繁に。
施設内イベントでは、お菓子づくりやクリスマス、講師の先生との制作活動、バーベキューなど、さまざまな機会を通じて新しい発見や興味の幅を広げてもらっています。
※施設ごとに支援内容が多少異なります。
◆岐阜を中心に約30か所を展開中！充実の教育制度で学び、新たな挑戦をしていきませんか？
運営法人は、岐阜を中心に愛知、大阪、千葉などで約30か所の施設を展開。
地域のニーズに応えながら、どんどん事業を拡大していっています。
オンラインでの研修、専門家によるレクチャー、資格取得支援制度などで、スキルアップを応援。
経験が少なくても確実に成長でき、将来的にはキャリアアップも可能です♪
そしてこれからさらに事業が広がるため、ポジションも増えます。
私たちとともに働きながら学び、成長し、新たな仕事や役職に挑戦してみませんか！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・支援業務全般
・保護者との情報共有や相談対応
・スタッフの指導
・送迎業務（社用車あり）など
※子どもたち10名に、スタッフ4～5名で対応します。
※岐阜県内の10教室において、異動をお願いする可能性あり。
＜1⽇の流れ（例）＞
・平日
10:00～ 出勤後、ミーティング・支援状況の確認、書類の作成、支援準備
12:00～ お昼休み
13:00～ 各自デスクワーク、お迎えの準備
14:00～ 受入ミーティング、お迎え
15:00～ 施設到着、学習支援、カリキュラム実施
17:00～ 帰りの準備、お送り
17:30～ 片付け、終業
・学校休業日
9:00～ 出勤後、ミーティング
9:30～ お迎え
10:00～ 施設到着、イベント（お出かけ、お料理など）
17:00～ お送り
17:30～ 片付け、終業 - 給与
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【月給】290,000円〜380,000円
＜内訳＞
基本給 120,000～160,000円
業務手当 50,000円～80,000円
職務手当 100,000円～120,000円
勤勉手当 20,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 上限10,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試用期間6か月/期間中は契約社員雇用、ほか条件変更なし - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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週休2日制（日曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
有給休暇（法定通り）
■年間休日105日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与（ポロシャツ、ジャンパー）
研修制度あり（オンライン研修、現場研修、専門家によるレクチャーなど）
資格取得支援制度あり
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社KB
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勤務地
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最寄り駅
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JR総武本線「八街駅」車で6分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
