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施設紹介
◆自分らしく、生きがいをもって暮らしてもらえるように。
日頃の健康管理や手作りの食事、地域活動への参加など、
ご利用者が安心・安全、快適に暮らせることはもちろん、
自分らしく生きがいをもって暮らしてもらえるようサポートをしています。
また同じ法人が運営する就労支援施設もあり、
働くことに対しても支援し、就労活動をしていただきながら、
メリハリのある生活も送ってもらえる体制も特徴です。
◆未経験・経験者どちらも成長できる充実した研修＆OJT
当施設では、より良い療育・支援を目指す意欲あふれる方を募集しています。
これまでの経験を生かして、新たな療育や支援を私たちと一緒に考えていただきたいです。
もちろん経験のない方も大歓迎！
療育のプロとして成長できるように、幅広い経験に対応する教育体制を確立。
初任者向けの研修をはじめ、各責任者への研修、役職研修、ドライバー研修、資格取得支援など、
充実した教育制度と周りのスタッフによるOJTで、成長＆安心サポートをおこなっています。
◆働きやすい環境のため、待遇・福利厚生・休暇制度に力を入れています！
働き方にも力を入れていて、完全週休2日制、産休・育休（取得実績あり）、
特に希望の休みがとれるようにみんなで協力し合っているのも事業所の良さの1つです。
実際に有給の取得率も80%と高めで、プライベートの予定も大事にできます。
もちろん、頑張った分は昇給や賞与にもしっかりと反映。
月給20万円スタートですが、35万円までベースアップも可能です。
当施設なら働きながら成長し、みなさまが思う療育やビジョンがきっと実現できるはずです！
ぜひ私たちと一緒に、支援を必要とするこどもたちの成長を応援しませんか。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・サービス管理責任者業務全般
・日中支援業務
・昼食作成
・支援員業務全般など - 給与
-
【月給】200,000円〜350,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 上限20,000円/月
住宅手当（会社都合の転勤伴う場合、家賃補助あり）
※固定残業代なし
昇給あり（年1回、7月）
賞与あり（年2回、7月・12月、月給総額の2か月分※過去実績）
■試⽤期間6か⽉（期間中は契約職員としての雇用。他条件変更なし） - 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※夜勤なし
※残業ほぼなし - 休日
-
完全週休2日制（月公休日8日以上）
※希望によるシフト制（希望休はなるべくすべて取得できるようにしています。）
年末年始休暇（12/31～1/3）
バースデイ休暇（入社半年後1日付与）
育児休暇（取得実績あり）
男性育児休暇（実績あり）
産前・産後休業（取得実績あり）
介護休暇制度
慶弔休暇
ウェルフェア休暇（児童福祉事業の実務経験3年または5年を経過したタイミングでそれぞれ1日付与）
永年勤続休暇（勤続3年で1日、5年で2日、10年以上5年ごとに3日）
有給休暇（初年度10日付与）
■年間休日110日 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
健康診断費用会社負担
インフルエンザワクチン会社負担
退職金制度（入社後3年以降）
制服貸与（ポロシャツ・ジャンパー）
育児短時間勤務制度あり
専門職協会費補助
プロスポーツチーム観戦チケット配布
車通勤可（駐車場無料※応相談）
■研修制度あり
＜新入社員研修＞
・新卒者研修
・中途採用者初期研修
・中途採用者初期研修（専門職）
＜若手・中堅社員研修＞
・新卒者応用研修
・専門職研修
・リーダー研修
・児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者研修
・初級ABAセラピスト養成研修
・強度行動障害支援者研修
・その他多数あり
・その他資格支援制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
事業所情報
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法人名
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株式会社サシノベルテ
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勤務地
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最寄り駅
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JR常磐線「石岡駅」徒歩25分
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施設形態
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共同生活援助
60以上の教室をほとんど直営で展開している同法人◎
安定した経営基盤があり、組織の拡大を通じて管理者やエリアマネージャーなどへのキャリアアップチャンスがあります。
「現場業務に従事したい」「管理職に挑戦したい」など選択肢も豊富♪
さらに、充実した研修制度も魅力！
児発管の事務局がグループ会社にあるため、優先的に研修が受けられる環境です。
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です！未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
