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施設紹介
◆全国400以上の施設を展開～凸凹が活きる社会を創りたい～
私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会の実現を目指しています。
2014年に児童発達支援・放課後等デイサービス事業をスタートして以来、就労移行支援事業、 自立訓練（生活訓練）事業など、今日に至るまで全国400拠点以上・計6つのブランドを展開。
全国各地のパートナー企業と連携し、各地域で困りごとを抱えた子どもたちや保護者の方々への支援を続けています。
◆療育のモットーは『キッズファースト』！
療育において私たちが何よりも大切にしているのは『キッズファースト』の理念です。
常に子どもたち一人ひとりの発達状況や成長に合わせて「今いちばん必要な支援は何か？」を考えながら、適切なプログラムやトレーニングを実施。
そのために、既存のノウハウだけでなく、新たな発達支援プログラムの開発も積極的におこない、決まったアプローチ手法にこだわらない柔軟な支援を実践しています。
◆年間休日120日以上＆産休・育休取得実績あり♪
勤務は日曜日が固定休みで、年間休日は120日以上！
残業はほとんどありません。
また、産前・産後休暇や育休の取得実績もあり、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境を整えています。
◆スキル・ノウハウを学び、幅広いキャリアビジョンを描ける環境です◎
当社では教育と研修に力を入れており、実務に自信のない方でも安心して現場に立てるようしっかりフォローしています。
入社後は支援に必要なことを座学・実践を交えて学べる2週間の研修のほか、学期ごとの研修や事業所内の勉強会（月1回）も。
働きながら専門知識を身に着け、スキルとノウハウをどんどん磨いていけます！
◆児発管を目指す方必見！児発管基礎研修の受講を確約◎
児発管の資格取得に必要な基礎研修を社内で受講できます。
私たちは東京都より指定を受けた研修事業者で、研修では国が定めるカリキュラムに加えて、実務に直結する実践的な内容も学べます。
これまで基礎研修を受講する機会がなかった方や、これから児発管を目指したい方にもおすすめ◎
新たなキャリアへの一歩を、ここで踏み出してみませんか。
経験の有無に関わらず、学びたい意欲のある方、キャリアアップを目指す方を歓迎します♪
成長の喜びを分かち合い、やりがいと社会貢献を実感しながら働きませんか。
ご応募お待ちしています！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、心理指導担当職員および児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・トレーニング及びその準備
・個別支援計画、成長記録の作成
・保護者対応
・役所、学校、病院などに向けた周知活動
※子どもたちの自立を促すため、送迎業務は行っていません。
＜プログラム内容＞
・身体面にぎこちなさがある→平均台やボール投げなどの運動を実施
・指先に不器用さが見られる→紐通しなど手指を使う練習を実施
・気持ちを適切に表現するのが苦手→怒りを感じた時に発散する方法や、ストレス解消法を一緒に考える
＜1日の流れ（例）＞
11:00～11:30 出社・朝礼
11:30～13:00 トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング
14:00～16:30 トレーニング準備
16:30～19:30 トレーニング実施
19:30～20:00 記録作成・清掃・終礼 - 給与
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【⽉給】260,000円〜
＜内訳＞
基本給 241,900円～
固定残業代 18,100円～（10時間～30時間分/超過分は別途支給）
※給与は経験・能力・資格・前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限25,000円/月
営業交通費 実費支給
資格取得手当（発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、精神保健福祉士、公認心理師、キャリアコンサルタントなど）
昇給あり（年1回）
賞与あり（インセンティブ、年2回）
■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員での雇用、ほか待遇に変更なし。
期間満了後、上長・代表による面談を経て双方合意の上で正社員雇用となります。 - 勤務時間
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【平日】11:00～20:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜・長期休暇】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※施設により若干異なる
■残業月平均3～10時間程度 - 休日
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完全週休2日制（日曜ほか、シフト制）
※土曜・祝日は出勤の可能性あり
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（男性管理職で1か月の取得実績あり）
介護休暇
■年間休日120日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・大学卒以上
・4年制大学または大学院において心理学（心理学部・心理学科）を修め卒業した方
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜歓迎経験・資格＞
・社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、保育士資格所有者
・福祉施設、児童関連施設での就業経験
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・仲間と共に、よりよい社会を創って行きたいと思う方
・変化を楽しみ、新しいことに挑戦していきたい方
社員の平均年齢は35歳。
20～30代の若手スタッフを中心に成長意欲の高い社員が多数活躍しています。
一人ひとり異なる特性に「どう対処するのがベストなのか」をひたすら考え、粘り強く実行していくプロ意識とホスピタリティを持つ方を歓迎します！ - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
確定給付企業年金（DB）
社員総会（4月：上期キックオフ、7月：創業記念祭、10月：下期キックオフ、1月：年始朝礼）
短時間正社員制度あり
独立支援制度あり
各種委員会・プロジェクト制度あり
パラレルキャリア制度あり（副業可）
外部EAPカウンセリング制度完備（こころのサポートを行う相談窓口：精神科専門医や精神保健福祉士がメールや電話相談をお受けします）
研修制度あり
・初期認定研修（5日間以上の集中研修）
・理念研修（企業理念・ビジョンについて学ぶ研修）
・福祉マインドセッティング研修（最高品質管理責任者である執行役員の北川が直接講義）
・虐待防止研修ほか、法令で定められた研修
・ハラスメント研修
・評価者研修
・拠点責任者向けマネジメント研修
資格取得支援制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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デコボコベース株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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JR常磐線「柏駅」徒歩7分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
全国400店舗以上を展開する業界トップクラスのスケールが強み◎
自ら考案した教材が全国に広がり、多くの現場で活用される達成感を味わえます。
フランチャイズを含めた全法人の中でも最大規模を誇り、キャリアパスも多彩だそう♪
理念だけでなく、予算や数字を意識し、事業を安定的に運営できる視点を持つ方を求めています。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
