求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設について
香川県高松市に2026年秋オープンの就労継続支援B型施設です。
支援のテーマは、「あなたらしく、輝くために」。
Webの専門スタッフと福祉のプロがタッグを組み、ご利用者一人ひとりの「好き」「やってみたい」を応援！
障がいをお持ちの方や働くことに不安のある方が、無理のないペースで時代に合ったITスキルを身につけられるようサポートしています。
◆時代に合った最新Webスキル習得を支援
PC初心者向けの軽作業から高度なクリエイティブ作業まで、最新のIT・Web技術を中心とした支援をおこなっています。
ご利用者が取り組む作業内容は、ワクワクしながら挑戦できる実践的なものばかりです。
＜作業・訓練内容の一例＞
◎SNS・YouTube運用
ゲーム、アニメ、漫画、美容、グルメ、スポーツ等のアカウント運用
◎デザイン・生成AI
Photoshop等でのバナー制作、生成AIを活用したイラスト・動画・音楽の作成
◎動画編集
動画編集ソフトを使用したテロップ入れやBGM挿入作業
当施設では、職業訓練から定着支援までを総合的にバックアップしているほか、記録シートやグラフを活用した「体調・生活の見える化」にも注力。
ご利用者が自宅のようにリラックスできる環境づくりを大切にしています。
◆無理のない勤務時間でワークライフバランス抜群
実働6.5時間の短時間シフトで、16:15定時。
基本的に残業がないため、終業後の時間も充実します。
GW・夏季・年末年始などの休暇もしっかり設定されているため、メリハリを持って働けますよ！
今回の募集では、未経験・ブランクがある方も大歓迎♪
事前の実践研修や社内研修を用意しており、不安なく業務に慣れていただけるような体制が整っています。
また、髪色・髪型・ネイルは自由！
スタッフの自分らしいスタイルを尊重する社風も自慢です。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・就労支援に向けた個別支援計画の作成
・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応
・他福祉事業者や自治体、関係各所との連携
・現場スタッフへの福祉面の技術的指導および助言 など - 給与
-
【月給】350,000円〜400,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
残業手当（固定残業代なし）
賞与あり
＜モデル年収＞
サービス管理責任者（経験1年）/入職3年目/年収5,800,000円
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
-
9:00〜16:15（実働6時間30分/休憩45分）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフト制（日曜定休）
※月8日休み
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
※Web面接可
＜歓迎経験・資格＞
管理職・マネージャー職の経験がある方歓迎 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり（事前の実践研修、社内研修など）
髪色・髪型自由
ネイルOK
副業OK - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社MYDO
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
・高松琴平電鉄長尾線「林道駅」徒歩3分
・高松琴平電鉄長尾線「木太東口駅」徒歩11分 -
施設形態
-
就労継続支援B型
働きやすさだけでなく、やりがいとのバランスも大切にしている職場です！無理なく続けながら、支援の手応えもしっかり感じたい方におすすめです♪詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
