施設紹介
◆全国300か所以上の施設を展開中!住まいで安心を届けたい。
私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。
業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。
そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。
スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供される」という安心をお届けしていきます。
◆日中サービス支援型の障がい者向けグループホーム
24時間365日スタッフが配置され、日中活動を中心にご利用者をサポートする施設です。
研修を受講した障がい福祉のプロたちが、多彩なサービスやレクリエーションで、ご利用者の安心・安全、快適な生活を支えています。
◆障がい者向けグループホームなら、私たちに。
まだまだ障がい者の方が安心して過ごせるグループホームは少ないように思います。
そのために私たちは次々と事業展開を続けていきます。
そこで、今回新たなメンバーとして生活支援員を募集します!
施設管理者やエリアマネージャーなどへのステップアップも用意されていて、やる気や意欲次第でみなさまの思うキャリアアップが実現できます♪
また休暇制度も充実、年間休日は114日、残業ほぼなしのワークライフバランスの整った環境もあり、仕事だけでなく、プライベートも大切にした働き方が可能です。
ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当施設で、私たちと一緒に全国展開するノウハウを学び、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか?
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、生活支援員の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・お食事準備
・お話し相手
・服薬管理
・通院、買い物同行
・一部の方への介助業務(食事・お風呂・トイレ)
・清掃、洗濯業務
・消灯後の巡回、支援
・その他生活援助や見守り
・パートスタッフの教育、サポート など - 給与
-
【月給】250,000円〜298,700円
<内訳>
基本給 175,000円
固定残業手当 44,800円~53,500円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途⽀給)
その他手当 30,200円~70,200円
※給与は能力・経験に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤手当 規定内支給(上限30,000円/月)
年末年始手当
昇給あり(年1回※個人評価・会社の業績による)
■試⽤期間6か⽉/同条件 - 勤務時間
-
シフト制(夜間勤務は週0~6回※回数は施設や状況により異なる)
<シフトパターン>
(1)8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
(2)16:00~翌10:00(実働16時間/休憩120分)
■残業月平均7.5時間 - 休日
-
シフト制(月9日休み※2月のみ8日休み)
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
子の看護・介護休暇
■年間休日114日 - 応募資格
-
<必須経験・資格>
・無資格可
・介護職経験が1年以上ある方
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
※学歴不問
※ブランク可
<歓迎経験・資格>
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、就労支援員、社会福祉士、精神保険福祉士
・生活支援員としての実務経験が2年以上ある方
・障がい者福祉や就労支援に関する経験がある方 - 福利厚生
-
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
定年制あり(一律70歳)
再雇用制度あり(上限75歳)
研修制度あり
外部勉強会受講支援制度あり
定期健康診断
従業員紹介制度あり(リファラル)
車・バイク通勤可(無料駐車場完備※応相談) - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
ソーシャルインクルー株式会社
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
富山地方鉄道本線「東新庄駅」徒歩8分
-
施設形態
-
共同生活援助
障がいのある方の自己実現を支援するお仕事。あなたの資格や経験をいかし、利用者さんをあたたかく見守りながらサポートしませんか?未経験・ブランクOK!詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名