求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当法人について
わたしたちは愛知県を中心に、ナーシングホーム・有料老人ホーム、訪問看護・介護、保育、障がい福祉事業などを幅広く展開している法人です。
「まごころを込めて人に寄り添うこと」「人と人とのご縁を大切にすること」を理念に、関東エリアへも続々と事業を拡大中。
医療・福祉・保育を密に連携した手厚い支援体制を実現しています。
◆手厚い人員配置と多彩なプログラムで丁寧な支援を♪
当施設は、愛知県名古屋市にある児童発達支援・放課後等デイサービス。
豊富なスタッフ数で支援をおこなうことで、一人ひとりにじっくり寄り添った質の高い療育を提供しています。
また、プログラムは楽しく学べる多彩な活動を実施。
のびのびと成長できる環境づくりも大切にしています。
◎音楽療法・表現活動
楽しみながら自己表現や感受性をはぐくみます。
◎ネイティブ英会話
週1回、外国人講師を招いて歌や遊びを通じた本格的な英語プログラムをおこないます。
◎運動と遊び
自然を肌で感じながら、のびのびと身体を動かして遊べる環境です。
◆週2日～勤務OK！曜日や時短勤務も相談可能
シフト制で週2日から勤務していただけます。
曜日や時短勤務も可能で、家庭と両立しやすいのでお子様がいる方も安心ですよ。
◆明るい雰囲気の職場です
優しい人柄のスタッフが多く、職場の雰囲気は良好♪
療育支援内容をスタッフみんなで考えており、こまめにコミュニケーションをとっているので協力体制もバツグンです。
笑顔が連鎖するような環境で、一緒に働きませんか？
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
子ども2人につき1名のスタッフが担当します。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・製作準備
・簡単な事務作業
・送迎業務（送迎研修あり） など - 給与
-
【時給】1,380円〜
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限25,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり
■試用期間6か月/同条件
■雇用期間の定めあり 1年/更新あり
■正社員登用制度あり - 勤務時間
-
10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし
※時短勤務は応相談 - 休日
-
シフト制（日曜定休）
※週2日～勤務OK！（曜日相談可）
有給休暇 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜歓迎経験・資格＞
児童保育・福祉系職種や各種教育機関での勤務経験がある方
＜こんな方を歓迎します！＞
・子ども一人ひとりに丁寧に向き合える方
・チームで協力しながら業務に取り組める方 - 福利厚生
-
労災保険（ほか加入保険は法定通り）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
健康診断無料
車通勤可（駐車場完備※応相談）
自転車・バイク通勤可 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社キート
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
名古屋市営地下鉄名城線「総合リハビリセンター駅」徒歩12分
-
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
