求人No: 50836 更新日: 2026/10/14

放課後等デイサービス ウィズ・ユー松原高見の里 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

【児童発達管理責任者】月給37万円~/日曜休み/経験者優遇/残業ほぼなし◎/全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪/多機能型施設/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【月給】370,000円~450,000円
勤務地
大阪府松原市高見の里3-2-11
最寄り駅
近鉄南大阪線「高見ノ里駅」徒歩2分
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
放課後等デイサービス ウィズ・ユー松原高見の里
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 駅近(徒歩5分以内) 残業ほぼなし 週休2日 経験者優遇 未経験歓迎 ブランク可 研修制度あり
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施設紹介

◆子どもたちが自発的に活動できる支援を

当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。

「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。

そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援

愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。

この状態を正しく理解した上で、子どもたちに合った支援ができる、それが当施設の特徴です。

◆AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応

Attention…注意、意識する

Interest…興味・関心、気になる

Desire…欲求、やりたい

Memory…記憶、楽しい、できた、できなかった

Action…行動、どうすればうまくいくだろう

興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊び提案などが私たちが取り組んでいるほんの一例です。

学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。

◆全国300か所以上で施設を展開するFC!豊富なノウハウが学べる環境

当施設は、全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。

さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向かってすすめることができます。

もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪

経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか!

当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。

私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか?

◆働きやすい環境を整えています♪

月給37万円以上で昇給・賞与あり、週休2日制で日曜は施設自体がお休みとメリハリをつけて働くことが可能です。

そのほか、夏季休暇や年末年始休暇も設けているので、しっかりとリフレッシュすることができます。

未経験の方やブランクがある方も県芸していますので、お気軽にご相談ください。

私たちと一緒に協力し合って、子どもたちの安全と成長を見守っていきましょう!

募集要項

仕事内容
当施設で、児童発達管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・相談支援業務
・支援計画書作成
・子どもたちへの支援
・保護者との連絡調整
・その他記録、事務業務
・施設運営業務全般
・送迎業務
給与
【月給】370,000円~450,000円
<内訳>
基本給 200,000円~
業務手当 40,000円~120,000円
児童発達支援管理責任手当 100,000円~
固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途⽀給)

<別途支給手当>
通勤手当 上限10,000円/月

昇給あり
賞与あり(年1回※業績に準ずる)

■試用期間なし
勤務時間
10:00~19:00/9:00~18:00/9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
完全週休2日制(日曜ほか)

年末年始休暇
有給休暇
応募資格
<必須経験・資格>
・児童発達管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験・ブランク可
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
制服貸与
研修制度あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
合同会社Mother’s God
勤務地
駅近(徒歩5分以内)

大阪府松原市高見の里3-2-11

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最寄り駅
近鉄南大阪線「高見ノ里駅」徒歩2分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

チームワークを重視し、全員で協力しながら子どもたち一人ひとりに全力で向き合う法人です◎
特筆すべきは徹底した「残業ゼロ」の姿勢で、終業時には一斉に消灯し退勤するほど、オンオフの切り替えを大切にしています。
人柄重視の採用をしており、求めるのは「ありがとう」「ごめんなさい」が素直に言える方!
研修や資格取得支援も充実しているため、チームの和を大切にしながら、支援のプロへと着実に成長できる環境です。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。