求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設を紹介します
北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。
私たちがもっとも大切にしているのは、
「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。
運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり」など、36個の非日常的な動きによって、子どもたちの眠っている可能性を最大限に引き出す支援をしています。
また体を動かす楽しさや喜びを感じてもらいながらプログラムに挑戦し、達成感を味わえるというのも運動の魅力。リズム遊びで心の発達やコミュニケーション力の向上を、裸足で遊び足裏を刺激することで脳の発達を促進する効果も期待できます。
こうしたサービス提供は、運動療育の研修を受講したプロのコーチが行うので、働きながら運動の技術やノウハウを学べる環境です！
◆私たちと一緒に働く魅力♪
・運動療育の特化した専門性の高い技術ノウハウが学べる
・子育て助成支援制度あり。託児所が隣接し、子育て中の方も安心して働ける♪
・日曜祝日休み、残業少なめとワークライフバランスの整った環境
募集要項
- 仕事内容
-
当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・発達障がいを抱える子どもたちのお預かり
・生活能力向上のために必要な訓練の実施
・社会との交流促進
・個々の子どもの状況に応じた発達支援
※放課後等デイサービス計画に沿って発達支援を提供
※指導員・補助員への児童発達支援提供に関わる技術指導や助言
※転勤あり（帯広市内） - 給与
-
【月給】235,000円〜315,000円
＜内訳＞
基本給 220,000円〜260,000円
職務手当 5,000円
資格手当 10,000円〜50,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限4,700円/月
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり（年1回、計1.20ヶ月分※過去実績）
■試用期間6カ月/期間中は月給198,000円～234,000円、ほか条件変更なし - 勤務時間
-
1か月単位の変形労働時間制
（1）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
（2）10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均15時間 - 休日
-
シフト制（日曜ほか、会社カレンダーによる）
祝日
有給休暇（6カ月経過後10付与）
育児休業（取得実績あり）
■年間休日107日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
・障がい者の保険、医療、福祉、就労、教育分野における直接支援・相談支援の実務経験5年以上
・教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかを所持
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金共済・中小企業退職金共済
退職金制度あり
定年制あり（一律65歳）
再雇用あり（上限70歳）
勤務延長あり（上限70歳）
利用可能託児施設あり（就業場所に隣接、有料）
子育て助成支援制度あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
一般社団法人杪の杜
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR根室本線「帯広駅」徒歩約6分
-
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
業務の流れや役割分担が整理されており、無理なく働ける体制が整っています◎安心して長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
