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◆当法人を紹介します
長野県で保育園・相談支援事業・放課後等デイサービスなどの福祉サービスを展開する法人です。
それぞれが個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育つよう支援することがわたしたちの役割。
子どもを尊重し、多様なサービスが総合的に提供されるよう創意工夫しています。
◆小規模制＆多職種連携だからできる、丁寧な関わり
当施設は、長野県上田市にある放課後等デイサービスです。
支援対象は主に、養護学校や地域の特別支援学級などに通う小中学生の子どもたち。
学校や家庭とは異なる第3の居場所として、一人ひとりの状況に応じたきめ細かな発達支援をおこなっています。
1日当たりの定員は10名に限定。
大人数の賑やかさが苦手な子どもも安心して過ごせる環境で、それぞれの歩みに寄り添った丁寧な対応をしています。
課題に合わせた個別・小集団活動に加え、月に1度は中学生を対象としたソーシャルスキルトレーニングを実施。
さらに3〜4人の少人数活動を意識的に設定することで、お友だち同士の自然な関わりの場を増やし、社会性をはぐくんでいます。
また専門職が在籍し、言語聴覚士や心理士による個別の相談・支援を充実させていることも特徴。
感覚や言葉、心のケアなど、専門的な視点からのアプローチも学べる職場です。
◆週4日～勤務可＆子育て世代を支える手厚い育児支援あり
勤務は週4日～OKで、平日は午後のみ勤務も可◎
シフト相談ができるほか、子の看護休暇や1時間単位の有休消化など、柔軟な働き方ができる体制を整えています。
また育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わってもキャリアを継続することが可能。
「急に子どもが熱を出してしまった…」そんな時もスタッフ同士で快くカバーし合える風土があります。
日祝休みで残業も少なめなので、無理なく働けて私生活も充実しますよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、保育士の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・学校の宿題の手伝い
・生活面の支援
・一人ひとりの特性を見い出した支援 など
※送迎ができる方は尚歓迎（ATの普通車を使用）！ - 給与
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【時給】1,117円〜1,200円
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 実費支給（上限なし）
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり（年1回）
■試用期間6か月/同条件
■雇用期間の定めあり 年度ごとに原則更新（勤務状況を見て判断）
■正社員登用制度あり - 勤務時間
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【平日】14:00～18:30（実働4時間30分/休憩なし）/9:00〜17:15の間で6時間程度（休憩45分）
【学校休業日】9:00〜17:15の間で6時間程度（休憩45分）
※平日14:15～18:30、学校休業日9:00～16:00に勤務できる方は尚歓迎！
※時間相談可（扶養控除内考慮）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフト制（日曜定休）
※週4～5日勤務OK！
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（時間単位の取得も可）
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
子の看護・介護休暇（取得実績あり） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・保育士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上
※年齢不問
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
保育園、障害児者施設での勤務経験がある方
＜こんな方を歓迎します！＞
協調性がありチームワークを大事にできる方 - 福利厚生
-
労災保険（ほか加入保険は法定通り）
業務災害保険加入
退職金共済加入（健康保険・厚生年金保険の被保険者に限る）
財形貯蓄制度あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
職務給制度あり
育児支援あり
車通勤可（駐車場完備※応相談）
--- - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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社会福祉法人カルディア会
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勤務地
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最寄り駅
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しなの鉄道線「信濃国分寺駅」車で6分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
