施設紹介
◆当法人について
当法人は、内科・心療内科・精神科を擁する病院を母体に、福岡県内で障がい者グループホームや就労支援施設、高齢者福祉サービスなどを多角的に展開しています。
「こころに寄り添い、くらしを見守る。不安も、日々の暮らしも、そっと支えます。」というコンセプトのもと、医療と福祉の確かな連携で、地域の方々が安心して暮らせる社会づくりに貢献しています。
◆地域生活を意識した家庭的なグループホーム
当施設は、福岡県朝倉市にある社会復帰のための障がい者グループホーム。
住宅街に面した4棟(計31部屋)のホームは、ご利用者が「地域での実際の暮らし」を自然に意識できる家庭的な環境です。
共有スペースにはキッチン・浴室・洗濯乾燥機などの設備が充実しているほか、夜間スタッフも配置。
相談支援や緊急時にも迅速に対応できる安心の体制を整えています。
「一人暮らしに挑戦したい」「精神症状に不安がある」という方々に寄り添い、自立に向けた日々の道のりを側で支えていく、非常にやりがいのあるお仕事です。
◆年間休日123日&充実の制度あり!
働き方は完全週休2日制で年間休日は123日◎
残業もほぼありません。
育児休業や介護休業の取得実績もあり、ご家庭や自身の暮らしを大切にしながら働けます。
また、スキルや役割をしっかり還元する職務給制度を導入。
さらに退職金制度も完備しており、将来設計を見据えて安定して働きたい方に最適です。
資格と経験があれば、年齢・学歴不問!
大切なのは、これまでの現場で培ってきたあなたの視点と優しさです。
そのノウハウを生かし、当施設の中核として活躍してくれる方を歓迎します♪
あなたの経験を、誰かの新しい「くらし」の支えに変えていきませんか?
ご応募を心よりお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成、モニタリング計画
・ご利用者の入所、退所管理
・ご利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容、記録の管理
・支援機関との調整業務
・スタッフへの相談、助言 など - 給与
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【月給】246,000円〜307,000円
<内訳>
基本給 200,000円~230,000円
資格手当 3,000円~23,000円
業務手当 32,000円~38,000円
ベースアップ手当 6,000円
役職手当 5,000円~10,000円
※経験・能力に応じて決定
<別途支給手当>
通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
昇給あり
賞与あり(年2回:計2か月分※過去実績/初年度年1.3か月分、2年目1.6か月分)
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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8:30~17:00(実働7時間30分/休憩60分)
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる完全週休2日制
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
子の看護・介護休暇(取得実績あり)
■年間休日123日 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
・サービス管理責任者としての実務経験がある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ワード、エクセルを使用し管理表作成や会議資料作成等ができる方
※年齢・学歴不問
<歓迎経験・資格>
・介護福祉士
・精神保健福祉士 - 福利厚生
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社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度あり(勤続5年以上)
退職金共済加入
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
職務給制度あり
育児支援あり
車通勤可(駐車場完備※応相談) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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有限会社アソカ
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勤務地
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最寄り駅
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西鉄甘木線「甘木駅」車で10分
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施設形態
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共同生活援助
日々の業務は一人で抱え込まず、スタッフ同士で連携しながら進められる環境です◎困ったときも相談しやすく、安心して働ける体制が整っています。詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
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