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施設紹介
◆当法人を紹介します
わたしたちは、東京都小平市を拠点に児童発達支援事業・放課後等デイサービス・相談支援事業・就労支援事業など、幅広い福祉サービスを展開している法人です。
子どもたちやその家族だけでなく地域まるごとサポートすることで、子どもたちが関わる社会全体が明るく希望に満ち溢れた世界になるよう、願いを込めて設立しました。
◆子どもたちとご家族の未来に寄り添う支援を♪
当施設は、小平市小川町にある相談支援事業所です。
児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所に隣接し、子どもたちの発達や言葉に関する悩みをはじめ、ご家庭や生活、健康、退院後の暮らしなど、幅広い相談に対応。
ご家族に寄り添いながら情報提供や関係機関との連携をおこない、一人ひとりに最適な支援を届けています。
相談支援専門員が専門性を十分に発揮できる環境づくりにも注力しており、定期的な研修やフィードバック体制を整備。
ベテランスタッフからの丁寧なサポートもあるため、未経験や経験の浅い方も安心してスタートできます。
スタッフ同士がお互いの強みを生かし、意見やアイデアを尊重し合う風通しの良い職場なので、安心して長く活躍できる環境です！
◆研修制度が充実♪未経験やブランクがある方も応援します！
当施設では、充実した教育体制があり、経験に自信がない方にも活躍するチャンスがあります。
また、業務はシステム化・デジタル化を進めており、残業や持ち帰り作業はほとんどありません。
さらに産休・育休や有給休暇の取得率が高く、アニバーサリー休暇などの制度も充実。
心に余裕を持ち、笑顔で働ける環境が整っています♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、相談支援専門員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・一人ひとりに寄り添った相談支援計画の作成
・面談、アドバイスと案内の実施
・定期的な家庭訪問、モニタリング など
※相談支援管理ソフトを導入し、業務をDX化しています。 - 給与
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【時給】1,280円〜1,500円
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限20,000円/月
残業手当（固定残業代なし）
居住支援特別手当（月80時間以上勤務した月）
・勤務5年までの方 20,000円
・勤務5年以上の方 10,000円
※東京都の規定による
昇給あり
■試⽤期間なし
■雇用期間の定めあり 4か月以上
■正社員登用制度あり - 勤務時間
-
シフト制
＜シフトパターン＞
（1）10:00～17:00（実働6時間/休憩60分）
（2）10:00～13:00（実働3時間/休憩なし）
（3）14:00～17:00（実働3時間/休憩なし）
※時間相談可
■残業月平均3時間 - 休日
-
シフト制（月土日定休）
※週1日～勤務OK！
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
アニバーサリー休暇（1年ごとに1日付与） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・相談支援専門員
・PCの基本操作スキルがある方
※学歴不問
※未経験可
＜歓迎経験・資格＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・相談支援業務、児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援B型事業所での実務経験がある方 - 福利厚生
-
労災保険（ほか加入保険は法定通り）
研修制度あり
資格取得支援制度あり（社内規定あり）
服装自由
バイク・自転車通勤可（駐輪場完備） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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こどもサポート株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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西武拝島線「東大和駅」徒歩12分
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施設形態
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その他
お持ちの資格や経験を生かし、子どもたちの将来を見据えた支援に携われます♪待遇面と働きやすさのバランスも良く、長く活躍したい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
