求人No: 63706 更新日: 2026/09/14

児童発達支援・放課後等デイサービス はぴぷる 保育士(パート)の求人

【保育士】時給1,200円~/勤務時間・出勤日数など相談可!/日曜休み/駅チカ/札幌市内を中心に多数の保育園を展開する運営法人◎/多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須

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給与
【時給】1,200円~
勤務地
北海道札幌市中央区南3条西10丁目1002番地1 S301ビル3階302号室
最寄り駅
・札幌市電一条線「中央区役所前駅」徒歩3分
・札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」徒歩5分
・幌市電山鼻線「資生館小学校前駅」徒歩8分
雇用形態
パート
職種
保育士
施設名
児童発達支援・放課後等デイサービス はぴぷる
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
交通費支給 駅近(徒歩5分以内) 残業ほぼなし
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施設紹介

◆当施設を紹介します

札幌市中央区にある多機能型施設です。

運営法人は、札幌市内を中心に多数の保育園を展開中。

保育に関する豊富な知識と実績を持っています。

そんな当施設のモットーは、「もう一つのおうち」にすること。

ただ預けるだけの場所にならないよう、子どもたちにとって楽しく学べるような居場所を提供していきます。

◆スタッフ一丸となって支援に取り組みます

グループ全体では幅広い年代のスタッフが在籍しており、新人からベテランまで全員が活躍できる環境が整っています。

業務で困ったことや不安なことがあった際も丁寧にフォローしていきますので、安心して働けますよ♪

私たちと一緒に笑顔の絶えない職場を作り上げていきましょう!

◆働きやすい環境です♪

当施設は残業ほぼなし!オンオフメリハリのついた働き方ができます。

出勤日数や時間は相談に応じます。

希望を聞いてシフトを作成していますので、家庭と仕事を両立したい方もご安心くださいね。

募集要項

仕事内容
当施設で、保育士の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など
給与
【時給】1,200円~
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給

昇給あり
勤務時間
9:00〜18:00の間で相談可
※残業ほぼなし
休日
シフトによる週休2日制(日曜ほか)
※出勤日数の相談OK!

有給休暇
応募資格
<必須経験・資格>
・保育士
・PC入力スキルがある方
・59歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
・専修学校卒以上
福利厚生
労災保険(ほか加入保険は法定通り)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
利用可能託児施設あり(同法人運営の保育園)
育児支援あり
飲料支給
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
ヒトマチクラス株式会社
勤務地
駅近(徒歩5分以内)

北海道札幌市中央区南3条西10丁目1002番地1 S301ビル3階302号室

Googleマップで開く
最寄り駅
・札幌市電一条線「中央区役所前駅」徒歩3分
・札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」徒歩5分
・幌市電山鼻線「資生館小学校前駅」徒歩8分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

建設業もされており、安定した経営基盤がある同法人。
療育に関してはスタートアップのため、スタッフ一丸となって良い施設を創っていきたいとのこと!
福利厚生面では、代表が米農家をされているため定期的にお米の支給があるんだとか♪
また、有給消化率が高く、休みやすい風潮があるのも嬉しいポイント。
快適な環境で長く働きたい方におすすめしたい施設です。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。