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雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆子どもたちの夢と可能性を引き出す支援を
岐阜県岐阜市にある、放課後等デイサービスです。
当施設が目指すものは、子どもたちの良さを引き出し、将来の可能性を広げること。
子どもたちに寄り添い、個性や気持ちを理解するところからはじめ、一人ひとりにあわせた支援を実施。
安心して過ごせる居場所となることはもちろん、得意なことや好きなことを通じて子どもたちの夢を一緒に描いていくサポートをしていきます。
◆幅広い療育プログラムを提供し、子どもたちをサポート
専用の個室でおこなう個別学習支援や、元プログラマーによるプログラミング学習の実施。
ほかにも、農業体験や食育活動など、幅広い療育プログラムを提供。
子どもたちが成長し、いろいろなことに挑戦できるよう、さまざまな活動で支援していきます。
◆完全週休2日制！充実した休暇制度で働きやすい環境を提供します◎
当施設は完全週休2日制！ほかにも、GWや夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇もしっかりとご用意◎
プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方ができます♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
＜1日の流れ（例）＞
10:00 出社
10:30～12:00 事務作業
12:00～13:00 休憩（昼食）
13:00～14:00 施設の清掃、支援内容の確認
14:00～15:00 児童受入、子どもたちを学校までお迎え
15:00～17:00 一緒に遊んだり、子どもたちの見守り
17:00～18:00 子どもたちをご家庭まで送迎
18:00～19:00 事業所に戻って片付け、終業 - 給与
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【⽉給】300,000円〜350,000円
※経験等を考慮し決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限5,000円/月
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり（年1回：計1か月分※過去実績）
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜日・祝日】8:30〜17:30（実働8時間/休憩60分） - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
介護休暇
◼年間休⽇115⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※未経験・ブランク可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・着実に子どもたちの将来に結び付けられるような療育活動を行っていきたい方
・子どもたちの力を信じて、成長を諦めずに支援し続けられる方
・個人プレーよりチームプレーの支援をしていきたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限70歳まで）
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
社員割引制度あり
⾞通勤可（駐⾞場あり） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ドリームネクストワン
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勤務地
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最寄り駅
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JR東海道本線「西岐阜駅」車で11分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
お持ちの資格や経験を生かし、子どもたちの将来を見据えた支援に携われます♪待遇面と働きやすさのバランスも良く、長く活躍したい方におすすめです！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
