求人No: 55117 更新日: 2026/09/15

児童発達支援・放課後等デイサービス BaTON 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

【児童発達支援管理責任者】月給30万円~/残業ほぼなし/未経験可/駅チカ/楽しみの中に療育を♪/最先端テクノロジーを活かした療育◎/多機能型施設/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【⽉給】300,000円〜
勤務地
大阪府島本町広瀬4丁目20-20
最寄り駅
・阪急京都本線「水無瀬駅」徒歩4分
・JR東海道本線「島本駅」徒歩10分
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
児童発達支援・放課後等デイサービス BaTON
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 駅近(徒歩5分以内) 残業ほぼなし 週休2日 経験者優遇 未経験歓迎 ブランク可
×
求人詳細画像

施設紹介

◆楽しみの中に療育を

三島郡島本町にある、多機能型施設です。

当施設のモットーは、「楽しみの中に療育を」。

子どもたちの「やってみたい!」、「できた!」という気持ちを大切にし、それぞれの個性やペースにあわせた支援を心がけています。

◆ICT技術を取り入れた療育を実施

当施設では、ICT療育カリキュラムを導入。

子どもたちが未来で取り残されないよう、将来的にITを使いこなして働けるような基盤づくりをしていきます。

成功体験や達成感をたくさん経験できる環境を作り、目標に向かって粘り強く頑張る力・あきらめない気持ち・自分自身の気持ちをコントロールする力などを育みます。

◆残業ほぼなし!働きやすい環境を提供します◎

当施設は残業ほぼなし!無理せず働けるので、家庭との両立も可能。

また、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかりとご用意◎

ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設です♪

募集要項

仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・IT機器を駆使した療育プログラムの企画、実施
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
給与
【⽉給】300,000円〜

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限20,000円
残業⼿当(固定残業代なし)
引っ越し手当 上限100,000円

昇給あり(年1回)
賞与あり

■試用期間なし
勤務時間
【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【土曜・祝日・長期休暇】8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
シフトによる週休2⽇制(日曜ほか)

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

◼年間休⽇110⽇以上
応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社BaTON
勤務地
駅近(徒歩5分以内)

大阪府島本町広瀬4丁目20-20

Googleマップで開く
最寄り駅
・阪急京都本線「水無瀬駅」徒歩4分
・JR東海道本線「島本駅」徒歩10分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

これまでの経験やスキルを生かしながら、さらに成長できる環境です◎研修やフォロー体制も充実しており、専門性を高めたい方にもおすすめの職場です!詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。