求人No: 55663 更新日: 2026/09/15

放課後等デイサービス くるみ 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

【児童発達支援管理責任者】月給20万円~/土日祝休み/残業ほぼなし/笑顔を大切にした支援◎/「また行きたい」と思ってもらえるような場所♪/多機能型施設/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【⽉給】200,000円〜300,000円
勤務地
大阪府東大阪市桜町4-4
最寄り駅
近鉄奈良線「瓢箪山駅」徒歩10分
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
放課後等デイサービス くるみ
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 残業ほぼなし 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 未経験歓迎 ブランク可
×
求人詳細画像

施設紹介

◆「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくり

大阪府東大阪にある、多機能型施設です。

子どもたちやその保護者に、「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくりを目指しています。

当施設では、笑顔の持つ力を大切にしています。

スタッフが子どもたちに笑顔で接し、その中で子どもたちは笑顔になる。それを受けて、保護者もまた笑顔になる。

こうして連鎖を生んでいき、笑顔のサークルを広げていきたいと考えています。

◆学習・運動・集団生活など、さまざまな療育で楽しみながら支援

当施設では、学習支援や運動療育、作業療育や集団生活など、幅広い療育プログラムを実施。

一人ひとりの発達段階にあわせた指導を行っていきます。

さまざまな支援を通し、楽しみながら「できた!」を積み重ね、子どもたちの自信とやる気を育みます。

◆土日祝休みの完全週休2日制!働きやすい環境です◎

当施設は土日祝休みの完全週休2日制!

残業もほぼないので、プライベートを大切にした働き方ができます◎

また、年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れますので、ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪

募集要項

仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・子どもたちの日常生活の補助
・イベントの企画、運営
・連絡帳や活動記録の記入
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
給与
【⽉給】200,000円〜300,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)

賞与あり(年2回)

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間
9:30〜18:30/10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日
完全週休2⽇制(⼟⽇)

祝⽇
年末年始休暇
有給休暇
応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢不問
※未経験・ブランク可

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社ベルキス
勤務地

大阪府東大阪市桜町4-4

Googleマップで開く
最寄り駅
近鉄奈良線「瓢箪山駅」徒歩10分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

若手スタッフが多数活躍しており、フレッシュな雰囲気が魅力の同法人♪
和気あいあいとした施設で、子どもたちもとっても元気だそう!
「毎日明るく元気に働きたい!」という方にピッタリの環境なのではないでしょうか。
また、残業がほとんどなく、管理職の方もメリハリをつけて業務されているとのこと。
ワークライフバランス重視の働き方を求める方には、特におすすめです◎

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。