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施設名
施設紹介
◆当施設の紹介～科学的な運動プログラムで成長支援～
静岡県静岡市にある、放課後等デイサービスです。
当施設では運動を中心に、ビジョントレーニングや学習支援を取り入れた独自の療育プログラムを作成。
療育を通して、将来子どもたちが自立して生きていくために必要な力を身に着けられるよう「こころづくり・からだづくり」を行っています。
また学習プログラムやビジョントレーニングは、医師や大学の研究機関が開発したもので、
粗大運動や神経系のトレーニング、眼球運動など、運動を中心としたプログラムで脳機能にアプローチ。
脳の働きを向上させることによって、日常生活やコミュニケーションなどに困りごとを抱える子どもたちの苦手の克服をサポートします。
療育は独自のアセスメントシートを沿って行うため、療育経験の浅い方でも安心してお仕事をスタートできます。
研修も充実しているので、資格をお持ちの方なら業務未経験でもOKです！
◆残業ほぼなし！やりがいのある職場で長く働ける♪
当施設は日曜休みの週休2日制。残業はほぼなしでゆとりを持って働ける職場です。
また、医師や大学の研究機関など専門家と提携した質の高い療育プログラムを実践しているため、新しい療育知識やスキルを学ぶこともできます。
経験やスキルを活かして活躍したいという方はもちろん、新しい療育を学んでスキルアップをしたいという方にもうってつけの職場です。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・相談業務
・技術指導業務
・見学者対応
・契約、請求業務
・スタッフの労務管理
・収支管理 など - 給与
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【⽉給】400,000円～450,000円
＜内訳＞
基本給 220,000円～（職能給50,000円含む）
資格⼿当 30,000円
管理者手当 100,000円
その他手当 50,000円
※経験・能力に応じて決定
※管理監督者扱いとなります
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月
昇給あり
賞与あり（年2回）
＜モデル年収＞
児童発達⽀援管理責任者（未経験）/⼊職1年⽬/年収4,800,000円
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜・祝日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
◼年間休⽇110⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢不問
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
・保育士、児童指導員、教員としての実務経験あれば尚可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもが好きな方
・当施設の療育に興味がある方
・真剣に子どもと向き合える方
・社会の役に立ちたい方 など - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり（勤続1年以上のスタッフが対象）
提携整骨院での施術
研修費用会社負担
⾞通勤可（※応相談）
バイク通勤可（※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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一般社団法人New Endeavors
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勤務地
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最寄り駅
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静岡鉄道静岡清水線「春日町駅」車で12分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
